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判断题
奖金和津贴是工资形式中的补充形式。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 在保险企业工资奖励制度中,属于劳动报酬补充形式的有( )A.工资B.津贴C.奖金D.社会保险E.带薪休假

考题 工资形式主要包括计时工资、计件工资、奖金和津贴,其中计时工资指按职工()支付工资的一种形式A、技术熟练程度B、劳动繁重程度C、工作时间的长短D、劳动消耗

考题 奖金和津贴是工资形式中的( )A.补充形式B.计时工资C.计件工资D.结构工资

考题 按照工资的支付形式,可将工资分为()。选项格式:A、计时工资B、实物工资C、货币工资D、津贴工资参考答案:BC 按照工资的支付形式,可将工资分为()。选项格式:A、计时工资B、实物工资C、货币工资D、津贴工资

考题 津贴是为补偿劳动者在()条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。

考题 津贴是公务员工资的一种补充形式,津贴主要有以下几种形式() A.地区附加津贴B.住房补贴C.岗位津贴D.艰苦边远地区津贴

考题 下列薪酬形式中具有激励作用的是()。 A、绩效工资B、福利C、基本工资D、津贴

考题 按劳分配的劳动报酬的补充形式是( )A.补贴和救济B.奖金和津贴C.福利和补贴D.保险和救济

考题 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资 B:绩效工资 C:特殊津贴 D:社会保险 E:员工福利

考题 我国现行的工资形式有()。A、计时工资和计件工资两种形式和奖金B、计时工资和计件工资两种形式C、奖金、津贴两种形式D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

考题 我国现行的工资形式主要有()两种基本工资形式。A、奖金、津贴B、计时工资、计件工资C、奖金、计时工资D、津贴、计件工资

考题 按劳分配的劳动报酬的补充形式是()。A、补贴和救济B、奖金和津贴C、福利和补贴D、保险和救济

考题 我国工资制度体系中,主要分配形式是()。A、奖金B、津贴C、福利D、工资

考题 在保险企业工资奖励制度中,属于劳动报酬补充形式的有().A、工资B、津贴C、奖金D、社会保险E、带薪休假

考题 津贴不与技术业务水平及成果直接联系,它是一种补充性的工资分配形式。

考题 我国企业工资的主要形式有计时工资,计件工资,奖金和()等A、加班B、津贴C、补贴D、其他

考题 奖金和津贴是工资形式中的补充形式。

考题 工资的主要形式包括计时工资、津贴、()、奖金。

考题 公共部门人力资源工资的津贴部分是员工工资的补充形式,是按岗位的具体条件、劳动的特殊内容以及其他因素发放的。

考题 有关“工资”概念的表述,()是错误的。A、工资是狭义的薪酬B、工资是被雇用后,完成工作任务而领取的劳动报酬C、其基本形式包括计时工资、计件工资、奖金和津贴D、工资基本上等于人工成本

考题 最基本的工资形式是()。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴

考题 单选题我国现行的工资形式主要有()两种基本工资形式。A 奖金、津贴B 计时工资、计件工资C 奖金、计时工资D 津贴、计件工资

考题 单选题我国现行的工资形式有()。A 计时工资和计件工资两种形式和奖金B 计时工资和计件工资两种形式C 奖金、津贴两种形式D 计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

考题 多选题在保险企业工资奖励制度中,属于劳动报酬补充形式的有()A工资B津贴C奖金D社会保险E带薪休假

考题 单选题我国企业工资的主要形式有计时工资,计件工资,奖金和()等A 加班B 津贴C 补贴D 其他

考题 单选题我国工资制度体系中,主要分配形式是()。A 奖金B 津贴C 福利D 工资

考题 单选题按劳分配的劳动报酬的补充形式是()。A 补贴和救济B 奖金和津贴C 福利和补贴D 保险和救济