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单选题
团队中认知冲突产生的原因包括()
A

意见不一致

B

观点不一致

C

看法不一致

D

以上都有可能


参考答案

参考解析
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考题 团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()。 A、分享信息B、对有限资源的竞争C、缺乏沟通或误传消息D、目标、计划或任务的不协调

考题 不同领导类型会在团队成员中产生不同水平的( )。 A.目标冲突B.认知冲突C.情感冲突D.沟通冲突

考题 产生冲突的主要原因包括哪些?

考题 团队成员相处中提到的“对人不对事”,是指:()。A、认知冲突B、利益冲突C、情感冲突D、以上都不是

考题 团队冲突危机产生的原因主要有几种?

考题 新创企业团队磨合中最严重的冲突是()。A、认知冲突B、情感冲突C、利益冲突D、以上都不是

考题 团队产生冲突的主观性原因包括()。A、突发事件B、团队的内部资源C、角色和职位D、文化差异

考题 团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()

考题 关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是()

考题 将冲突分为目标冲突、认知冲突、情感冲突和程序冲突的依据是()A、冲突对组织的影响B、冲突产生的原因C、冲突影响范围D、冲突的特征

考题 渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是()A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖

考题 团队冲突的产生原因包括()。A、资源竞争B、目标冲突C、相互依赖性D、责任模糊

考题 在创业过程中,发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励()A、利益冲突B、情感冲突C、认知冲突D、无任何冲突

考题 营销渠道冲突产生的原因包含下列哪几项()。A、目标不兼容B、领域冲突C、对现实的不同认知D、态度性的原因E、结构性的原因

考题 关于团队中的认知冲突的说法正确的是()A、有可能是好事B、对事不对人C、几乎所有团队都存在认知冲突D、以上选项都正确

考题 团队中认知冲突产生的原因包括()A、意见不一致B、观点不一致C、看法不一致D、以上都有可能

考题 单选题关于团队中的认知冲突的说法正确的是()A 有可能是好事B 对事不对人C 几乎所有团队都存在认知冲突D 以上选项都正确

考题 单选题将冲突分为目标冲突、认知冲突、情感冲突和程序冲突的依据是()A 冲突对组织的影响B 冲突产生的原因C 冲突影响范围D 冲突的特征

考题 单选题新创企业团队磨合中最严重的冲突是()。A 认知冲突B 情感冲突C 利益冲突D 以上都不是

考题 单选题在一个关键项目阶段中,由于团队成员之间的内部冲突导致团队绩效下降。冲突的原因不明,但是问题必须解决。项目经理接下来应该怎么做?()A 与每名团队成员分别谈话,了解冲突的原因并解决问题。B 项目经理行使职权,并在不产生能够影响项目履行的其他问题情况下强迫团队继续工作C 与每名团队成员分别谈话,了解冲突的原因,并允许他们自己解决冲突。D 将该问题上报给指导委员会。

考题 问答题团队冲突危机产生的原因主要有几种?

考题 填空题团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()

考题 填空题关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是()

考题 单选题团队产生冲突的主观性原因包括()。A 突发事件B 团队的内部资源C 角色和职位D 文化差异

考题 单选题在创业过程中,发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励()A 利益冲突B 情感冲突C 认知冲突D 无任何冲突

考题 多选题团队冲突的产生原因包括()。A资源竞争B目标冲突C相互依赖性D责任模糊

考题 多选题营销渠道冲突产生的原因包含下列哪几项()。A目标不兼容B领域冲突C对现实的不同认知D态度性的原因E结构性的原因