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单选题
在进行岗位信息搜集中，问卷调查法的最大优势是（）
A

可以对理解能力不同的人员同时查询

B

可以量化调查结果，进行计算机分析处理

C

可以对表达能力不同的人员同时查询

D

可以对调查结果进行修订

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考题 在做岗位信息收集时，一般情况下，采用（）的成本最高。A、问卷调查法B、关键事件法C、工作实践法D、观察法
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考题 （　）是岗位分析的方法A、观察法B、面谈法C、要素计点法D、问卷调查法E、岗位排列法
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考题 进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（）。A、企业之间相互调查B、问卷调查法C、采集社会公开信息D、委托中介机构进行调查
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考题 以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。A、问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位
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考题 进行薪酬调查时，若岗位负责且数量大，因采用（）。A、问卷调查法B、企业之间的相互调查C、委托中介机构进行调查D、采集社会公开信息
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考题 多选题（　）是岗位分析的方法A观察法B面谈法C要素计点法D问卷调查法E岗位排列法
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考题 单选题以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。A 问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用B 典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C 面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力D 观察法一般不适用脑力工作者的岗位
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