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单选题
对成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（ ）。
A
能力
B
运气
C
努力
D
任务难度
参考答案
参考解析
解析：
美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行系统探讨，并将归因分为三个维度：内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因；由将人们活动成败的原因归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态和外界环境。其中，能力属于个人内部稳定的不可控因素。
美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行系统探讨，并将归因分为三个维度：内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因；由将人们活动成败的原因归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心状态和外界环境。其中，能力属于个人内部稳定的不可控因素。
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考题
归因中的自我服务偏见是指()。
A.将成功归为内部因素，而把失败归为外部因素B.将成功归为外部因素，而把失败归为内部因素C.低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响D.高估外部因素的影响而低估内部或个人因素的影响
考题
应用归因理论时护理管理者应引导护士注意，除下列哪项以外（）A、成功归因于个人的能力和努力B、关注的焦点集中于内部的可控因素C、努力比能力对成功或失败会产生更强烈的体验D、用外部的可控因素弥补内在的因素
考题
单选题应用归因理论时护理管理者应引导护士注意，除下列哪项以外（）A
成功归因于个人的能力和努力B
关注的焦点集中于内部的可控因素C
努力比能力对成功或失败会产生更强烈的体验D
用外部的可控因素弥补内在的因素
考题
单选题老师要注意培养学生正确的归因观，那么正确的归因是（）A
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外部可控因素D
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