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判断题
在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。（）
A

对

B

错

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考题 双因素理论认为，发放工资是激励因素。
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考题 在双因素理论中，外在因素如工作条件，人事关系，工资待遇，福利安全等都属于（）。A、公平因素B、期望因素C、保健因素D、激励因素
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考题 工资属于双因素理论中的（）A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（）。A、责任B、升迁C、工资D、工作
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考题 在双因素理论中，下列属于激励因素的是（）。A、工作环境B、工资C、责任D、人际关系
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考题 在双因素理论中，属于激励因素的是（）A、工资待遇B、公司的政策和制度C、与同事的人际关系D、工作中得到认可和赞赏
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考题 下列属于双因素理论中的激励因素的是（）。A、监督方式B、工资福利C、个人发展机会D、工作条件
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考题 双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）A、公司政策B、工资和福利C、工作本身D、物质工作条件
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考题 下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素（）。A、工资水平B、管理方式C、人际关系D、成就感
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考题 多选题下列双因素理论中属于激励因素的是（）A责任B工作条件C同事关系D工资E成就
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