考题
能够认定劳动合同无效的是机构是( )A.各级人民政府B.劳动争议仲裁委员会C.各级劳动行政部门D.工商行政管理部门
考题
无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。 ()
此题为判断题(对，错)。
考题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。A、劳动行政部门B、劳动争议仲裁机构C、人民法院D、劳动争议仲裁机构或者人民法院
考题
能够认定劳动合同无效的机构是( )。A.各级人民政府B.劳动争议仲裁委员会C.各级劳动行政部门D.工商行政管理部门
考题
下列各主体中，( )有权确认劳动合同无效或部分无效。A.用人单位
B.劳动行政部门
C.劳动争议仲裁委员会
D.企业工会
考题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
考题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构
考题
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者（）确认。A、公安机关B、人民法院C、劳动行政部门D、工会
考题
劳动合同的无效由（）确定。A、工会B、劳动保障行政部门C、劳动争议仲裁委员会或人民法院
考题
根据《劳动合同法》规定，确认劳动合同无效的机构有（）。A、工商管理部门B、劳动行政部门C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院E、县级人民政府
考题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议仲裁机构
考题
能够认定劳动合同无效的机构是（）。A、各级人民政府B、劳动争议仲裁委员会C、各级劳动行政部门D、工商行政管理部门
考题
无效劳动合同的确认机构是（）A、劳动行政部门或人民法院B、劳动争议调解委员会或人民法院C、劳动行政部门或工商行政管理部门D、劳动争议仲裁委员会或人民法院
考题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动调解委员会D、劳动争议仲裁委员会
考题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A、劳动争议监察机构B、劳动行政部门C、企业劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构
考题
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。A、工商行政管理部门B、各级行政部门C、人民法院D、各级人民政府
考题
单选题劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。A
工商行政管理部门B
各级行政部门C
人民法院D
各级人民政府
考题
单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A
劳动争议监察机构B
劳动行政部门C
企业劳动争议调解委员会D
劳动争议仲裁机构
考题
单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列（）机构确认。A
劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁机构或人民法院B
劳动行政部门C
工会D
人民法院
考题
单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认A
劳动行政部门B
劳动监察机构C
劳动争议调解委员会D
劳动争议仲裁机构
考题
单选题关于劳动合同无效的说法，正确的是（ ）。A
对劳动合同无效有争议的，由劳动行政部门确认该合同是否无效B
若劳动合同被认定为部分无效的，其他部分也无效C
劳动合同部分内容违反劳动者意愿的，应当确认为劳动合同无效D
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
考题
单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）A
劳动行政部门B
工会C
劳动争议仲裁机构或者人民法院D
人民法院
考题
多选题根据《劳动合同法》规定，确认劳动合同无效的机构有（）。A工商管理部门B劳动行政部门C劳动争议仲裁委员会D人民法院E县级人民政府
考题
多选题沈某与S公司因对劳动合同的无效有争议，根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，有权对此确认的机关有（）。A人民法院B仲裁委员会C劳动争议仲裁机构D政府劳动行政部门
考题
单选题无效劳动合同的确认机构是（）。A
劳动行政部门或人民法院B
劳动行政部门或工商行政管理部门C
劳动争议调解委员会或人民法院D
劳动争议仲裁委员会或人民法院
考题
单选题能够认定劳动合同无效的机构是（）A
各级人民政府B
劳动争议仲裁委员会C
各级劳动行政部门D
工商行政管理部门
考题
单选题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A
劳动行政部门B
劳动监察机构C
劳动调解委员会D
劳动争议仲裁委员会