网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
填空题
情景模拟测验有公文处理和（）讨论两种测验方式。

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “填空题情景模拟测验有公文处理和（）讨论两种测验方式。” 相关考题
考题 公文筐测验的形式包括()。 A、背景模拟B、公文类别处理模拟C、沙盘模拟D、处理过程模拟
查看答案
考题 下列研究方法属于模拟法的有()。A、等级排列法B、现场实验法C、处理公文测验D、角色扮演测验E、相互作用练习
查看答案
考题 分析法是从被试者观察认识问题、分析处理问题、组织解决问题的能力和最后效果等方面来分析和评价一个人的能力水平,常用的方法有()。 A情景模拟法B无领导小组讨论法C公文处理模拟法D专业技能测验法
查看答案
考题 模拟测评的主要形式有()。 A.公文处理B.即兴发言C.模拟会议D.情境模拟E.民意测验
查看答案
考题 情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。 （ ）
查看答案
考题 人格测评主要有哪些类型（）。A、自陈法B、心理测验C、情景模拟D、投射法E、小组讨论
查看答案
考题 （）标准可以将评级中心分为：投射测验、面试、情景模拟、能力测验等。A、主要方式B、活动内容C、行为方式D、工作实际方式
查看答案
考题 评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（）情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。A、无领导小组讨论B、公文筐C、心理测验D、角色扮演
查看答案
考题 模拟管理人员处理日常公文的情景，从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为（）。 A、文件筐测验法B、角色扮演法C、无领导小组讨论法D、工作样本法
查看答案
考题 常用的情景模拟测验有哪些？它们如何进行？
查看答案
考题 模拟情景测验
查看答案
考题 情景模拟测验有公文处理和（）讨论两种测验方式。
查看答案
考题 在心理测验中，主要使用的能力测验方式有（）A、多项能力测验B、管理数量分析能力测验C、标准测验D、公文筐测验E、小组讨论
查看答案
考题 角色扮演测验属于的素质测评方法是（）A、情景演示测验B、心理测试C、模拟情景测验D、情景压力测验
查看答案
考题 模拟测评的主要形式有（）。A、公文处理B、即兴发言C、模拟会议D、情境模拟E、民意测验
查看答案
考题 情景模拟的主要内容有公文处理、与人谈话、无领导小组讨论（）和即席发言等。 
查看答案
考题 单选题（）标准可以将评级中心分为：投射测验、面试、情景模拟、能力测验等。A 主要方式B 活动内容C 行为方式D 工作实际方式
查看答案
考题 多选题常见的个体工作样本测验有（）A无领导小组讨论B公文筐测验C关键事件法D模拟测验
查看答案
考题 单选题在进行人员素质测评时，罗夏墨迹测验属于 ( )A 公文处理测验B 标准化测验C 情境模拟测验D 投射测验
查看答案
考题 单选题角色扮演测验属于的素质测评方法是（）A 情景演示测验B 心理测试C 模拟情景测验D 情景压力测验
查看答案
考题 多选题评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（）情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。A无领导小组讨论B公文筐C心理测验D角色扮演
查看答案
考题 多选题模拟测评的主要形式有（）。A公文处理B即兴发言C模拟会议D情境模拟E民意测验
查看答案
考题 名词解释题模拟情景测验
查看答案
考题 多选题在心理测验中，主要使用的能力测验方式有（）A多项能力测验B管理数量分析能力测验C标准测验D公文筐测验E小组讨论
查看答案
考题 单选题某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中，要求求职者处理各种可能出现的问题，考查其公文处理、沟通和解决问题的能力。该公司采取的测验方法是（ ）。A 倾向测验B 知识考试C 人格测验D 情景模拟考试
查看答案
考题 单选题模拟管理人员处理日常公文的情景，从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为（）。A 文件筐测验法B 角色扮演法C 无领导小组讨论法D 工作样本法
查看答案
考题 单选题评价中心的核心手段是（）。A 心理测试法B 面试C 情景模拟法D 公文筐测验
查看答案
热门标签
最新试卷