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判断题
PAQ的定位具有人员倾向性,即从普遍的工人行为角度来描述工作是如何被完成的。
A
对
B
错
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解析:
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考题
以下关于PAQ法的阐述,不正确的是( )A.PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具B.PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者C.PAQ 法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动D.PAQ法需要的时间成本很高,非常繁琐
考题
以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。
A.职务分析问卷法(PAQ)B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)C.职能工作分析方法(FJA)D.工作要素法(JEM)E.临界特质分析系统(TTAS)
考题
以下关于PAQ法的阐述,不正确的是()A、PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具B、PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者C、PAQ法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动D、PAQ法需要的时间成本很高,非常繁琐
考题
人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是() ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法A、③②④B、①②④C、①④③D、②③④
考题
单选题人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是() ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法A
③②④B
①②④C
①④③D
②③④
考题
单选题关于MR信号空间定位的描述,下列正确的是( )。A
MR信号的空间定位主要依赖定位尺完成B
MR信号的空间定位主要依赖梯度场来完成C
MR信号的空间定位主要依赖自旋回波完成D
MR信号的空间定位主要依赖主磁场完成E
MR信号的空间定位主要依赖测量Larmor频率完成
考题
单选题()描述了系统内部的静态结构和动态行为,即从内部描述如何设计实现系统功能。A
系统的使用实例B
系统的逻辑结构C
系统的构成D
系统的配置
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