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下列属于全方位考核方法的是（）

  • A、360度考核法
  • B、自我报告法
  • C、工作标准法
  • D、绩效合约法

参考答案

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考题 单选题将绩效考核方法分为客观考核法和主观考核法的分类依据是（）A 考核的特点B 考核方法的性质C 考核标准的类别D 考核的结果
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考题 单选题下列属于全方位考核方法的是（）A 360度考核法B 自我报告法C 工作标准法D 绩效合约法
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考题 单选题以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法？（）A 分级法B 简单清单考核法C 针对不同考核者的考核方法D 岗位绩效指数化法
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