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除特殊行业外，任何与未满16周岁的未成年人发生劳动关系的情况，都属于非法招用童工，其法律责任包括（）。

  • A、连带赔偿责任
  • B、抚养责任
  • C、安置、治疗和赔偿责任
  • D、行政责任
  • E、刑事责任

参考答案

更多 “除特殊行业外，任何与未满16周岁的未成年人发生劳动关系的情况，都属于非法招用童工，其法律责任包括（）。A、连带赔偿责任B、抚养责任C、安置、治疗和赔偿责任D、行政责任E、刑事责任” 相关考题
考题 依据《劳动法》的规定，未成年人是指()的劳动者。A.年满12周岁未满16周岁B.年满14周岁来满16周岁C.年满16周岁未满18周岁D.年满18周岁未满20周岁
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考题 下列情形中，劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是（ ）。A、未满16 周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同B、未满16 周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同C、未满16 周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同D、未满16 周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
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考题 除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁
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考题 除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。 A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁
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考题 就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（ ）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。A．14B．15C．16D．18
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考题 未满16周岁的未成人，除特殊行业外，如文艺、体育、特种工艺等行业，没有劳动的权利和义务。( )
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考题 就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（ ）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。A .14B .15C .16D .18
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考题 根据《劳动法》的规定,除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人 A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁D、18-21周岁E、从业人员的工伤保险费
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考题 除特殊情况外，任何组织的个人不能招用()的未成年人参加劳动。A未满16周岁B未满17周岁C未满18周岁
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考题 企业雇用( )的未成年人从事危害身体健康的有毒、有害等危险工作，违背《未成年人保护法》规定的“为未成年人实施特殊的劳动保护”的规则。A．12～16岁B．14～16岁C．未满16岁D．满16周岁未满18周岁E．未满14周岁
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考题 除国家另有规定外，任何组织或者个人不得招用未成年人的年龄是未满__________。A.12周岁 B.14周岁 C.16周岁 D.18周岁
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考题 除国家另有规定外，任何组织或者个人不得招用未满( )周岁的未成年人。A.12 B.14 C.16 D.17
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考题 根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（ ）的 劳动者。A．年满12 周岁未满14 周岁 B．年满14 周岁未满16 周岁 C．年满14 周岁未满18 周岁 D．年满16 周岁未满18 周岁
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考题 劳动安全卫生管理制度对未成年人给予了特殊的劳动保护，（）未满18周岁的人。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁
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考题 我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人
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考题 任何组织和个人不得招用（）的未成年人，国家另有规定的除外。A、未满10周岁B、未满14周岁C、未满16周岁D、未满18周岁
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考题 除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16～18周岁D、未满18周岁
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考题 依据《劳动法》的规定，未成年人是指（）的劳动者。A、年满12周岁未满16周岁B、年满14周岁来满16周岁C、年满16周岁未满18周岁D、年满18周岁未满20周岁
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考题 除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（　）的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁D、大于18岁
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考题 用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。
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考题 单选题童工是指未满（）周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。A 12B 14C 16D 18
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考题 判断题用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。A 对B 错
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考题 单选题除国家另有规定外，任何组织或者个人不得招用未满（　　）周岁的未成年人。A 12B 14C 16D 17
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考题 单选题就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。A 14B 15C 16D 18
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考题 单选题我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。A 未满13周岁的未成年人B 未满14周岁的未成年人C 未满15周岁的未成年人D 未满16周岁的未成年人
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考题 多选题除特殊行业外，任何与未满16周岁的未成年人发生劳动关系的情况，都属于非法招用童工，其法律责任包括（）。A连带赔偿责任B抚养责任C安置、治疗和赔偿责任D行政责任E刑事责任
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考题 单选题任何组织和个人不得招用（）的未成年人，国家另有规定的除外。A 未满10周岁B 未满14周岁C 未满16周岁D 未满18周岁
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