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期望理论中，工具性是指（　）。

  • A、个体对所获报酬的偏好强度
  • B、员工对努力工作能够完成任务的信念强度
  • C、员工对完成工作所需努力的程度
  • D、员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念

参考答案

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考题 在弗洛姆的期望理论里,()主要是指某种结果实现的可能性。 A.期望B.效价C.工具性D.公平指数
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考题 根据期望理论，动机等于（ ）。A．效价×期望B．期望×工具C．效价×工具D．效价×期望×工具
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考题 期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度A.期望 B.工具 C.效价 D.动机
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考题 在期望理论中，个人对努力产生成功绩效的概率估计称为( )。 A.工具性 B.效价 C.期望 D.动机
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考题 期望模型中的三中因素组合，可以产生最强动机的是（ ）。A.低效价、高期望值和高工具性 B.低效价、低期望值和高工具性 C.高效价、低期望值和高工具性 D.高效价、高期望值和高工具性
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考题 期望理论可以用()来表述。A:结果=效价*期望 B:动机=效价*工具 C:动机=效价*期望*工具 D:结果=效价*期望*工具
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考题 期望理论可以用（ ）来加以表述。A.结果=效价×期望 B.动机=效价×工具性 C.动机=效价×期望×工具性 D.结果=效价×期望×工具性
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考题 在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。 A.工具性 B.效价 C.期望 D.动机
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考题 期望理论可以用()来加以表述。A:结果=效价*期望 B:动机=效价*工具 C:动机=效价*期望*工具 D:结果=效价*期望*工具
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考题 在期望理论中，个人需要多少报酬称为()。A:期望 B:效价 C:动机 D:工具性
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考题 下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的有()。A:目标效价的高低是激励是否有效的关键 B:期望值的高低是激励是否有效的关键 C:工具的估计值是激励是否有效的关键 D:应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合 E:期望理论中，关系式的表达是：效价*期望*工具性=动机
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考题 在弗罗姆的期望理论中，个人对绩效与报酬之间关系的估计是指（　　）。A.效价 B.期望 C.工具性 D.动机
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考题 以下哪项不是维克特期望理论的要点：（）。A、期望B、自信C、工具性D、效价
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考题 维克特期望理论的要点有：（）。A、期望B、自信C、工具性D、效价
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考题 （）不属于期望理论中的动机决定因素。A、效价B、需要C、期望D、工具
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考题 根据期望理论，反映报酬与满足需要之间关系的是（）A、期望B、工具C、关联性D、效价
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考题 期望理论中的奖赏的吸引力是指奖赏的（）。A、效价B、手段C、可及性D、期望
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考题 根据期望理论，反映工作绩效与报酬关系的是（）A、期望B、效价C、期望值D、工具性
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考题 弗罗姆的期望理论中，（）是指个人对努力所能产生成功绩效的概率估计。A、效价B、期望C、工具D、动机
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考题 在弗罗姆的期望理论中，个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是（）。A、效价B、期望C、工具性D、动机
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考题 单选题期望理论可以用（ ）来表述。A 结果=效价×期望B 动机=效价×工具性C 动机=效价×期望×工具性D 结果=效价×期望×工具性
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考题 单选题弗罗姆的期望理论中，（）是指个人对努力所能产生成功绩效的概率估计。A 效价B 期望C 工具D 动机
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考题 单选题根据期望理论，反映报酬与满足需要之间关系的是（）A 期望B 工具C 关联性D 效价
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考题 单选题在弗罗姆的期望理论中，个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是()。A 效价B 期望C 工具性D 动机
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考题 单选题根据期望理论，反映工作绩效与报酬关系的是（）A 期望B 效价C 期望值D 工具性
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考题 单选题期望理论可以用（ ）来加以表述。A 结果=效价×期望B 动机=效价×工具性C 结果=效价×期望×工具性D 动机=效价×期望×工具性
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考题 单选题在弗罗姆的期望理论中，个人对绩效与报酬之间关系的估计是指（　　）。A 效价B 期望C 工具性D 动机
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考题 单选题期望理论可以用（　　）来加以表述。[2011年真题]A 结果=效价×期望B 动机=效价×工具性C 动机=效价×期望×工具性D 结果=效价×期望×工具性
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