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可以帮助管理者分析自己及下属成功与失败的原因，进行有针对性的引导的理论是（）

  • A、需求理论
  • B、归因理论
  • C、双因素理论
  • D、期望理论

参考答案

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考题 所谓内因，是指A、客观环境对行为过程的影响B、主观意识对行为过程的影响C、对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论D、对行为成功或失败的原因进行分析E、管理者对管理行为的分析
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考题 在改善人际沟通时应注意 ( ) A. 沟通时注意控制自己的情绪B. 沟通注意语言，非言语提示可以忽略C. 管理者要以自己可以理解的语言和下属沟通D. 下属在反映问题时，管理者应关注自己的想法，以便对下属进行明确的指导
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考题 通过对系统配置文件和【 】进行分析，可以查找启动引导失败的原因。
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考题 切换成功率是指() A.切换失败次数与切换请求次数之比B.切换失败测试与切换成功次数之比C.所有原因引起的切换成功次数与所有原因引起的切换请求次数的比值D.切换成功次数与切换失败次数之比
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考题 关于绩效反馈面谈，下列说法正确的有（）。 A.考评者和被考评者是平等的交流者 B.考评者应多进行正面反馈、少进行负面反馈 C.考评者要帮助被考评者分析成功或失败的原因 D.考评双方可以就绩效考评结果的应用问题进行讨论 E.考评双方针对考评结果提出未来的工作目标和发展计划
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考题 某化学教师在课堂上进行演示实验时出现了失败，下列处理方式中，最恰当的一项是（　　）。A、找一些客观原因来为自己的失败开脱 B、对失败的实验不加评论、立即再重新演示一次 C、为了节省时间、下课后再给学生演示一遍 D、引导学生分析实验不成功的原因、改进后再演示一遍
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考题 员工不请求帮助的原因有（）A、害怕管理者B、怕认为自己无能C、文化背景不鼓励这种做法D、怕麻烦，认为管理者没有时间帮助自已解决问
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考题 将某行业中的成功企业与失败企业进行对比，分析其差别及造成差别的原因，通过这种方式寻找行业成功关键因素的方法称为（）A、市场分析法B、比较法C、相关分析法D、行业分析法
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考题 管理者是以员工的成功为自己的成功，所以管理者首先应注意自己的（），之后才是与之匹配的资源及权力。A、员工B、责任C、职责D、授权
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考题 切换成功率是指（）A、切换失败次数与切换请求次数之比B、切换失败测试与切换成功次数之比C、所有原因引起的切换成功次数与所有原因引起的切换请求次数的比值D、切换成功次数与切换失败次数之比
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考题 简述实施成功与失败的原因？
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考题 作为管理者，必须了解自己及下属的个性特质。
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考题 管理者对下属进行激励，意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。
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考题 泰戈尔说：“错误经不起失败，但是真理却不怕失败”。这说明（）A、正确的认识也会导致失败的实践B、正确的认识必然获得成功的实践C、分析失败的原因是使失败变为成功的重要条件D、从失败中吸取教训，失败也能变为成功
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考题 韦纳认为（）是人们在解释成功与失败时知觉到的原因，他将这些主要原因划分为控制点、稳定性及可控性三大维度。A、任务难度B、努力C、运气D、他人帮助E、能力
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考题 在研究战例时，应对战前情况，火势情况，战斗经过和（）进行认真分析研究。A、成功经验B、失败教训C、失败原因D、经验教训
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考题 问答题举例分析有效管理者与成功管理者的不同.
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考题 判断题为什么说失败是成功之母？因为我们可以从失败中发现自己的缺点，总结出很多经验，有了这些经验的积累，才有可能获得成功。★失败是成功之母。A 对B 错
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考题 单选题在同一教育环境下，有的学生可能是学业上的失败者，但却是歌唱的成功者；有的学生可能是数学学习的失败者，但却是语文学习的佼佼者；有的学生需要教师的帮助才能成功，有的学生可以通过自己尝试成功；有的学生可能是前半堂课的失败者，但却是后半堂课的成功者。因此，为了使每个学生都得到发展，教师要做到（）。A 承认差异，引导学生B 尊重学生，信任学生C 研究学生，了解学生D 关爱学生，维护学生
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考题 多选题员工不请求帮助的原因有（）A害怕管理者B怕认为自己无能C文化背景不鼓励这种做法D怕麻烦，认为管理者没有时间帮助自已解决问
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考题 单选题所谓内因，是指（）A 客观环境对行为过程的影响B 主观意识对行为过程的影响C 对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论D 对行为成功或失败的原因进行分析E 管理者对管理行为的分析
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考题 单选题管理者是以员工的成功为自己的成功，所以管理者首先应注意自己的（），之后才是与之匹配的资源及权力。A 员工B 责任C 职责D 授权
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考题 判断题管理者对下属进行激励，意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。A 对B 错
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考题 单选题在改善人际沟通时应该注意（）A 沟通时注意控制自己的情绪B 沟通注重语言，非言语提示可以忽略C 管理者要以自己可以理解的语言和下属沟通D 下属在反映问题时，管理者应关注自己的想法，以便对下属进行明确的指导
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考题 单选题将本行业中的成功企业与失败企业进行对比，分析其差别及造成差别的原因，通过这种方式寻找行业成功关键因素的方法称为 ( )A 市场分析法B 比较法C 相关分析法D 行业分析法
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考题 单选题我们对失败应该有正确的认识。偶尔的失败其实可以让我们清楚自己还有什么地方需要提高，这可以帮助我们走向最后的成功。★“这”指的是：A 仔细B 认真C 失败D 准确的判断
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考题 单选题可以帮助管理者分析自己及下属成功与失败的原因.进行有针对性的引导的 理论是 ( )A 需求理论B 归因理论C 双因素理论D 期望理论
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