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试论述如何让做到以人为本,激发和满足下属正当合理的需要。
参考答案
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考题
具体地说，以人为本就是一切从人民的利益和要求出发，在发展经济的基础上，不断提高人民群众的物质、文化和精神健康生活水平，做到（ ）。A．满足人的生存需要B．满足人安全、享受和发展的需要C．满足人的物质生活需要D．满足精神文化的需要3．随着社会主义市场经济的发展，我国出现的新的社会阶层有（ ）。
考题
需要层次理论对护理管理者的基本启示，描述正确的是A.奋斗是没有终点的
B.需要是无止境的
C.管理者应首先满足最迫切的需要
D.下属的需要应该全部满足
E.管理者应让下属同时发挥出全部潜力
考题
需要层次理论对护理管理者的基本启示，描述正确的是A:奋斗是没有终点的
B:需要是无止境的
C:管理者应首先满足最迫切的需要
D:下属的需要应该全部满足
E:管理者应让下属同时发挥出全部潜力
考题
授权的重点是（）。A、如何将权力进行分配，让下属拥有更多的权力B、如何将权力进行分配，让上级拥有更多的权力C、如何将权力进行集中，让下属拥有更多的权力D、如何将权力进行集中，让上级拥有更多的权力
考题
多选题以人为本的管理的特点主要有（）。A靠权力，制度和监督B把人的要求，欲望，兴趣放在第一位C通过满足职工合理需要激发员工的积极性D强调自主管理和参与管理
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