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IPD团队中只有产品开发团队是跨部门团队。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 在团队的不同阶段,团队、任务和个人需要所占的比重是不同的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 团队中每个成员得到了发展,那么这个团队一定会得到发展。() 此题为判断题(对,错)。

考题 团队中出现冲突,就说明这个团队有问题。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对于规模小的团队来说,团队建设过程中的过程变量尤为重要。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理型团队是早期解决问题型团队发展的产物,也称自我指导型团队,是真正独立自主的团队。() 此题为判断题(对,错)。

考题 创业团队技能结构是指创业团队中各成员的不同技能禀赋所构成的结构。() 此题为判断题(对,错)。

考题 虚拟星状创业团队由网状创业团队演化而来,是星状创业团队和网状创业团队的中间形态。() 此题为判断题(对,错)。

考题 团队就是群体,群体也是团队。() 此题为判断题(对,错)。

考题 班主任要善于组建两个主要团队,即班级教育团队和班级活动团队。() 此题为判断题(对,错)。

考题 每个评审点之前都需要有充分的子评审,子评审之前都有产品开发团队的内部评审。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 团队的工作业绩是团队成员业绩的简单叠加。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动团队的构成要素中,人是构成团队最核心的力量。() 此题为判断题(对,错)。

考题 团队内部出现问题时,可以不需要团队中主导者去协调解决。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下关于跨部门团队描述正确的是?() A.TMT是公司或产品线的参谋机构,必须按规范的流程方法开展战略规划和产品规划工作B.IPMT是公司或产品线的业务决策机构,IPD变革要取得成功,IPMT必须要起到表率的作用C.PDT是跨部门产品开发团队,对产品的市场和财务成功负责D.PMT是跨部门产品管理团队,直接对IPMT负责,负责监控和管理PDT工作的有效开展

考题 PDT是一个跨功能部门的产品开发团队,负责对产品开发的整个过程,从项目任务书开发、立项、产品开发到将产品推向市场的管理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 优秀的团队文化能够代替刻板的规章制度,增强团队的凝聚力,提高团队的创新能力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 团队领导必须确保批评是针对事实,不要针对个人,只有这样,才能有助于培养团队成员间融洽的气氛。() 此题为判断题(对,错)。

考题 规划需要跨部门团队作战。在跨部门团队作战过程中,公司、业务单元和职能部门的规划同时完成,且相互匹配。() 此题为判断题(对,错)。

考题 团队成员内耗是团队精神的潜在困境。() 此题为判断题(对,错)。

考题 西游记团队是最完美的团队组合。() 此题为判断题(对,错)。

考题 团队有效性强调,团队必须有自己的个性特征。() 此题为判断题(对,错)。

考题 团队是个体的集合,团队协作是个体行为的相加。() 此题为判断题(对,错)。

考题 异质团队对竞争对手的行动的反应速度比同质团队要快。() 此题为判断题(对,错)。

考题 团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。() 此题为判断题(对,错)。

考题 团队经过组建后,团队内部就会更加团结。此题为判断题(对,错)。

考题 工作团队是信息共享,工作群体是强调团队绩效或集体绩效。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业中负责产品的开发和生产的团队是()A、管理团队B、生产团队C、营销团队D、咨询团队