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下列不属于训导技巧的是()

A:指出问题应该具体

B:对于日后防范方法提出建议

C:允许下属表达自己对问题的看法和理解

D:保持态度和蔼,气氛和睦

E:以平等的态度对待下属


参考答案

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考题 有效训导的方法不包括A、以平等态度对待下属B、具体指明问题所在C、批评对事不对人D、以行动强化语言E、提出防范错误的建议

考题 下列不属于训导技巧的是A、以平等的态度对待下属B、保持态度和蔼,气氛和睦C、指出问题应该具体D、允许下属表达自己对问题的看法和理解E、对于日后防范方法提出建议

考题 属于有效训导的方法是A、训导应有事实依据,具体指出时间地点等B、训导时应以玩笑的形式指出问题C、训导时应慷慨激昂的指出问题D、训导时应对事对人严肃的指出问题E、训导时应对反复出现的问题重申原处罚形式

考题 属于有效训导的方法是A、训导应有事实依据,具体指出时间地点等B、训导时应以玩笑的形式指出问题C、训导时应慷慨激昂地指出问题D、训导时应对事对人严肃地指出问题E、训导时应对反复出现的问题重申原处罚形式

考题 下列有关“训导的技巧”的描述错误的是A.不具体指明问题所在B.批评对事不对人C.允许下属表达自己的观点D.以平等客观的态度面对下属E.控制讨论

考题 有效训导的方法错误的是A.用平等客观的态度对待下属B.对于反复发生的错误,逐步加重处罚C.批评对事不对人D.以行动强化语言E.提出防范错误的建议

考题 下列有关"训导的技巧"的描述错误的是A.不具体指明问题所在 B.批评对事不对人 C.允许下属表达自己的观点 D.以平等客观的态度面对下属 E.控制讨论

考题 下列不属于训导技巧的是A.以平等的态度对待下属 B.保持态度和蔼,气氛和睦 C.指出问题应该具体 D.允许下属表达自己对问题的看法和理解 E.对于日后防范方法提出建议

考题 有效训导的方法错误的是A:用平等客观的态度对待下属 B:对于反复发生的错误,逐步加重处罚 C:批评对事不对人 D:以行动强化语言 E:提出防范错误的建议