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以下不属于主动营销能力的是()
A、制作切合实际并便于操作的营销脚本
B、加强营销人员的主动性即能力
C、加强营销培训
D、提高营业厅的吸引力
参考答案
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考题
以下关于人身保险营销特点的说法中，正确的是( )。①人身保险营销追求每笔交易利润最大化②人身保险营销是以人为本的营销③人身保险营销是主动性营销④人身保险营销注重关系营销A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④
考题
网点营业厅的()应该增强主动营销服务意识，提高营销服务责任感，掌握主动营销技巧，抓住并充分利用机会，主动地对客户进行识别、营销教育、建立客户关系、提升营业厅效益。A、个人理财顾问B、客户经理C、大堂经理D、所有人员
考题
某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的各种营销的问题进行分析和处理，以培养提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是()。A.行动学习法
B.案倒研竞法
C.情景模拟法
D.行为示范法
考题
某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的各种营销问题进行分析和处理，以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是( )
A.行动学习法
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行为示范法
考题
根据“金钥匙”产品理财组合，组合营销的要求（）A、提高思想认识，强力推进营销B、加强营销培训，严格操作规范C、统一宣传形象，全力配合推广D、“金钥匙”产品理财组合是对产品、客户、银行三者关系的有益探索
考题
各分行在营销消息服务业务时可重点做好哪些（）？A、加强营业网点的营销宣传，并结合其他营销渠道和方式，重点做好个人优质客户的营销工作。B、加强潜在客户营销工作，充分利用营业网点和媒体广告，发挥客户经理、大堂经理和临柜柜员的主动性和积极性，开展营销工作。C、细化内部客户营销工作，加强业务培训和以会代训等方式，使内部员工首先成为产品使用者。D、加大营销计价考核力度。
考题
按照的相关规定，以下对网点营销过程执行监督的要求，描述正确的有（）。A、弱化客户经理团队建设B、优化绩效考核的基础C、强化团队整合营销能力D、加强营销工作日常控制力度E、加强营销指导和培训
考题
以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是（）A、营销人员客户的经纪关系建立B、营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护C、营销人员薪酬提成的试算、报批及结算D、协助营业部规范营销人员管理，指导本营业部证券营销管理平台用户的操作
考题
单选题网点营业厅的（）应该增强主动营销服务意识，提高营销服务责任感，掌握主动营销技巧，抓住并充分利用机会，主动地对客户进行识别、营销教育、建立客户关系、提升营业厅效益。A
个人理财顾问B
客户经理C
大堂经理D
所有人员
考题
多选题以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是（）A营销人员客户的经纪关系建立B营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护C营销人员薪酬提成的试算、报批及结算D协助营业部规范营销人员管理，指导本营业部证券营销管理平台用户的操作
考题
多选题各分行在营销消息服务业务时可重点做好哪些（）？A加强营业网点的营销宣传，并结合其他营销渠道和方式，重点做好个人优质客户的营销工作。B加强潜在客户营销工作，充分利用营业网点和媒体广告，发挥客户经理、大堂经理和临柜柜员的主动性和积极性，开展营销工作。C细化内部客户营销工作，加强业务培训和以会代训等方式，使内部员工首先成为产品使用者。D加大营销计价考核力度。
考题
多选题按照的相关规定，以下对网点营销过程执行监督的要求，描述正确的有（）。A弱化客户经理团队建设B优化绩效考核的基础C强化团队整合营销能力D加强营销工作日常控制力度E加强营销指导和培训
考题
(难度：中等)电信企业营销管理水平的提高和营销能力的提升，依靠的是科学、标准化的营销程序和营销管理，而不是靠几个能干的营销人员。
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