网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括( )。

A.员工性别

B.员工家庭状况

C.当地劳动力市场水平

D.实现员工本地化的灵活程度

E.员工宗教信仰


参考答案

更多 “ 在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括( )。A.员工性别B.员工家庭状况C.当地劳动力市场水平D.实现员工本地化的灵活程度E.员工宗教信仰 ” 相关考题
考题 在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括( )。A.员工性别B.员工家庭状况C.当地劳动力市场水平D.实现员工本地化的灵活程度E.员工宗教信仰

考题 在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括( )。A.员工性别B.员工家庭状况C.当地劳动力市场水平D.实现员工本地化的灵活程度E.员工宗教信仰

考题 在预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括( )。A.员工性别B.员工家庭状况C.当地劳动力市场水平D.实现员工本地化的灵活程度E.员工宗教信仰

考题 员工名册登记员工人员材料内容不包括()。 A. 员工姓名B. 员工性别C. 员工身份证号码D. 员工家庭状况

考题 预测员工流动可能性时,应考虑的主要因素包括( )。A.员工性别B.员工家庭状况C.当地劳动力市场水平D.实现员工本地化的灵活程度E.工资的高低

考题 预测雇佣时间需要考虑的因素有( )。A.家庭状况B.当地劳动力市场水平C.实现员工本地化的灵活程度D.以上都对

考题 组织内部员工招聘不应考虑的是( )。 A.人员流人预测 B.人员流失预测 C.内部员工流动预测 D.劳动力市场供给预测

考题 企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括( )A.企业未来一年的工资增长率 B.员工在未来一年增薪的额度 C.员工在未来一年增薪的时间 D.员工在未来一年增薪的调资类型 E.当地劳动力供求状况与工资水平

考题 企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括()。A.企业未来一年的工资增长率 B.员工在未来一年增薪的额度 C.员工在未来一年增薪的时间 D.员工在未来一年增薪的调资类受 E.当地劳动力供求状况与工资水平