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某位主管在其职位上取得了成就，就得到提升，但新职位的要求却超出了他的能力，这种现象体现了（）的基本思想。

  • A、彼得原理
  • B、职位特征模型
  • C、360度评价
  • D、平衡计分卡

参考答案

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