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题中哪一条不属于老干部门“三个留人”的原则（）？

  • A、以事业留人
  • B、以良好的工作条件留人
  • C、以感情留人
  • D、以适当的待遇留人

参考答案

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考题 营造良好的企业文化氛围，这有利于稳定队伍，并促进他们进一步发展属于（）A、事业留人B、待遇留人C、感情留人D、环境留人
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考题 建立明确的组织发展目标，让员工知道努力的方向和企业的前景，同时要给员工充分的职业生涯发展通道属于（）A、事业留人B、待遇留人C、感情留人D、环境留人
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考题 （）是企业留住人才最基础的一步。A、事业留人B、感情留人C、待遇留人D、环境留人
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考题 单选题题中哪一条不属于老干部门“三个留人”的原则（）？A 以事业留人B 以良好的工作条件留人C 以感情留人D 以适当的待遇留人
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考题 多选题非政府组织如何留住人才（）A建设组织文化B事业留人C情感留人D提高待遇
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考题 单选题以下是尚重生认为留人方式的有（）A 事业留人B 待遇留人C 情感留人D 都是
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考题 单选题解决“三农”问题要依靠人才，下列不属于留住人才的方法是（）。A 科技留人B 情感留人C 待遇留人D 事业留人
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考题 单选题营造良好的企业文化氛围，这有利于稳定队伍，并促进他们进一步发展属于()。A 事业留人B 待遇留人C 感情留人D 环境留人
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考题 单选题建立明确的组织发展目标，让员工知道努力的方向和企业的前景，同时要给员工充分的职业生涯发展通道属于()。A 事业留人B 待遇留人C 感情留人D 环境留人
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考题 单选题()是企业留住人才最基础的一步。A 事业留人B 感情留人C 待遇留人D 环境留人
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考题 单选题企业留人靠什么（）A 利益留人B 福利留人C 事业留人D 金钱留人
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考题 判断题搭建专业技术人员成长发展的平台，就是要做到“事业留人、感情留人、待遇留人”。A 对B 错
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