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岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工作的人员，都有义务保守工作中知悉的国家秘密。
参考答案
更多 “岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工作的人员，都有义务保守工作中知悉的国家秘密。” 相关考题
考题
在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A、核心涉密人员，重要涉密人员，一般涉密人员B、核心涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员C、重要涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员
考题
界定涉密人员的涉密等级的原则是（）A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
考题
单选题在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A
核心涉密人员，重要涉密人员，一般涉密人员B
核心涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员C
重要涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员
考题
判断题涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。A
对B
错
考题
判断题岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工作的人员，都有义务保守工作中知悉的国家秘密。A
对B
错
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