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组织运营需要的主要资源,包括()

  • A、人力资源
  • B、信息
  • C、财务资源
  • D、技术
  • E、相关方关系
  • F、基础设施

参考答案

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考题 政策执行所需要的资源主要有() A、经费资源B、组织资源C、人力资源D、信息资源E、权威资源

考题 GB/T 19001—2000标准要求应控制的资源包括( )。A.人力资源B.基础设施C.工作环境D.自然资源E.相关方资源

考题 组织的四大资源是指:()A.物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B.政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C.物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D.物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源

考题 《卓越绩效评价准则》的评价内容包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、经营结果。其中资源包括( )。 A、人力资源 B、财务资源 C、基础设施 D、社会资源 E、信息

考题 《卓越绩效评价准则》的评价内容中,资源包括( )。A.人力资源 B.财务资源 C.基础设施 D.信息和知识资源 E.经营成果

考题 按照GB/T28001-2011标准,职业健康安全管理体系建立和实施的必要资源包括()。A、人力资源和专项技能B、人力资源和专项技能、工作环境C、人力资源和专项技能、组织基础设施D、人力资源和专项技能、组织基础设施、技术和财力资源

考题 高层领导为价值创造过程和支持过程所配置的资源,包括人力资源、其他的财务、基础设施、 相关方关系、()、()

考题 组织的资源包含人力资源.财务.设备与设施()等方面的绩效。A、技术B、合作伙伴C、信息D、相关方

考题 资源包括 人力资源、财务资源、基础设施、()、()、相关方关系几部分。

考题 在各种资源中()为最根本的资源。A、信息B、相关方关系C、基础设施D、人力资源

考题 创业资源按性质可以分为人力资源、财务资源、物质资源、技术资源和()。A、市场资源B、组织资源C、信息资源D、经验资源

考题 质量管理体系要求组织至少应提供的资源包括()。A、人力资源B、基础设施C、财务资源D、工作环境

考题 组织的四大资源是指:()A、物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B、政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C、物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D、物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源

考题 组织的资源包含人力资源、财务、设备与设施、()等方面的绩效。A、技术B、合作伙伴C、信息D、相关方关系

考题 对企业资源分析的主要内容是评估四方面的资源情况()。A、财力资源B、人力资源C、物力资源D、技术信息资源E、市场资源

考题 企业的有形资源不包括()。A、技术资源B、财务资源C、组织资源D、人力资源

考题 运营管理的输入的主要资源有()。A、人力资源B、设备和物料C、资金D、信息与技术E、能源和土地

考题 通常,组织需要披露的人力资源会计信息主要包括()。A、与人力资源成本有关的信息B、与人力资源价值有关的信息C、与人力资源权益有关的信息D、人力资源使用效率方面的信息E、人力资源投资方面的信息

考题 监管资源主要包括()A、人力资源B、财务资源C、信息资源D、境内外监管机构资源

考题 多选题战略管理流程当中的战略实施的主要内容是组织调整、调动资源、管理变革,下列选项中属于调动资源的有( )A人力资源B信息资源C财务资源D技术资源

考题 多选题企业的资源主要包括 ( )A财力资源B物力资源C人力资源D组织资源E技术资源

考题 多选题监管资源主要包括()A人力资源B财务资源C信息资源D境内外监管机构资源

考题 单选题企业的有形资源不包括()。A 技术资源B 财务资源C 组织资源D 人力资源

考题 单选题创业资源按性质可以分为人力资源、财务资源、物质资源、技术资源和()。A 市场资源B 组织资源C 信息资源D 经验资源

考题 多选题通常,组织需要披露的人力资源会计信息主要包括()。A与人力资源成本有关的信息B与人力资源价值有关的信息C与人力资源权益有关的信息D人力资源使用效率方面的信息E人力资源投资方面的信息

考题 多选题运营管理的输入的主要资源有()。A人力资源B设备和物料C资金D信息与技术E能源和土地

考题 多选题企业资源主要包括 ( )A财力资源B物力资源C人力资源D组织资源E技术资源