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组织的资源包含人力资源、财务、设备与设施、（）等方面的绩效。

  • A、技术
  • B、合作伙伴
  • C、信息
  • D、相关方关系

参考答案

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考题 为了能胜任绩效咨询工作,绩效咨询顾问需要一套能够执行任务的技能和能力,主要包括业务知识、人力绩效技术知识、与他人合作的技能、咨询技能和()等方面的知识与技能: A.人力资源管理知识B.变革管理技能C.组织战略知识D.人际关系技能
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考题 ()是有组织的人员、硬件、软件和物理设备的集合,它是政府用来收集、处理、传输、发布、使用、储存信息内容资源的手段,它包括所使用的各种人员以及信息技术和设备资源。 A.信息内容资源B.信息技术设施资源C.人力资源D.人文资源
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考题 《卓越绩效评价准则》的评价内容包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、经营结果。其中资源包括（　）。 A、人力资源 B、财务资源 C、基础设施 D、社会资源 E、信息
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考题 根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划，指的是（ ）。A.人力资源战略规划 B.绩效管理规划 C.员工关系规划 D.人员供求规划
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考题 《卓越绩效评价准则》的评价内容中，资源包括（　）。A.人力资源 B.财务资源 C.基础设施 D.信息和知识资源 E.经营成果
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考题 组织运营需要的主要资源，包括（）A、人力资源B、信息C、财务资源D、技术E、相关方关系F、基础设施
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考题 高层领导为价值创造过程和支持过程所配置的资源，包括人力资源、其他的财务、基础设施、 相关方关系、（）、（）
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考题 组织的资源包含人力资源．财务．设备与设施（）等方面的绩效。A、技术B、合作伙伴C、信息D、相关方
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考题 资源包括 人力资源、财务资源、基础设施、（）、（）、相关方关系几部分。
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考题 在各种资源中（）为最根本的资源。A、信息B、相关方关系C、基础设施D、人力资源
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考题 关系管理可开展的活动包括（）A、确定有关相关方及其与组织的关系B、确定和排序需要管理的相关方的关系C、与有关相关方收集、共享信息、专业知识和资源D、与相关方合作开展开发和改进活动
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考题 绩效管理鱼骨图包含（）、供应链及市场营销等方面的内容。A、行政后勤B、财务管理C、人力资源D、技术研发
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考题 体育场馆物业的物业服务内容包括（）等方面内容。A、人力资源管理B、组织架构管理C、设施设备的维护与管理D、完善的运行和服务体系
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考题 基于质量管理体系的基本要求，资源至少应包括人力资源（）和工作环境。A、自然资源B、财务资源C、基础设施D、合作伙伴
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考题 以下哪些属于组织的资源？（）A、产品设计开发人员B、供方与合作伙伴C、生产设备与控制软件D、信息系统
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考题 企业常使用人力资源计分卡来评价绩效，其中测评人员安置、技术、人员规划和人员服务等方面效率是属于人力资源计分卡的哪一方面内容（）A、财务方面B、客户方面C、运营方面D、战略方面
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考题 在美国的卓越绩效标准中，生产率、缺陷和差错所属的测量指标类别是（）。A、财务与市场B、人力资源C、供应商与合作伙伴D、组织有效性
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考题 人力资源信息系统主要包含哪些内容？（）A、信息基础设施B、信息工作者C、人力资源信息D、市场信息
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考题 物流系统的组成要素包括人力资源、资金要素、组织与管理、物流设备和（）A、物流设施B、功能要素C、物流信息系统D、物流活动
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考题 战略性人力资源管理的普适性观点强调（）。A、力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式B、采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务C、人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系D、人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系
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考题 企业资源包含以下（）。A、信息资源B、财务资源C、人力资源D、环境资源
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考题 单选题企业常使用人力资源计分卡来评价绩效，其中测评人员安置、技术、人员规划和人员服务等方面效率是属于人力资源计分卡的哪一方面内容（）A 财务方面B 客户方面C 运营方面D 战略方面
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考题 单选题战略性人力资源管理的普适性观点强调（　　）。A 力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式B 采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务C 人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系D 人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系
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考题 多选题以下哪些属于组织的资源？（）A产品设计开发人员B供方与合作伙伴C生产设备与控制软件D信息系统
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考题 单选题甲公司是一家IT企业，利用信息技术与各大供应商建立起了长期合作伙伴关系，有效降低了采购成本和库存费用。这种资源属于（　）A 实物资源B 无形资源C 组织资源D 财务资源
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考题 单选题基于质量管理体系的基本要求，资源至少应包括人力资源（）和工作环境。A 自然资源B 财务资源C 基础设施D 合作伙伴
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考题 多选题企业资源包含以下（）。A信息资源B财务资源C人力资源D环境资源
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