考题
从现代经济管理的角度看,经济活动有六个要素或六项资源,其中()被看作最根本的资源。
A、人力资源B、资本资源C、管理D、信息资源
考题
GB/T 19001—2000标准要求应控制的资源包括( )。A．人力资源B．基础设施C．工作环境D．自然资源E．相关方资源
考题
在质量管理所需的所有资源中，最根本的资源是A、检测技术B、设备C、专业技能D、人力资源E、质量管理体系文件
考题
在企业质量管理所需的所有资源中,最根本的资源是()
A.原材料B.设备C.专业技能D.人力资源
考题
在质量管理所需的所有资源中，最根本的资源是()。A.原材料B.设备C.专业技能D.人力资源
考题
在各种公共资源中，最活跃和最宝贵的财富是（ ）。
A. 公共设施 B. 公共信息资源 C. 人力资源 D. 自然资源
考题
在各种公共资源中最活跃和最宝贵的财富是（ ）A.公共设施
B.公共信息资源
C.人力资源
D.自然资源
考题
在青年活动中，青年组织和团体最显著的优势，也是活动最赖以依靠的根本动力是（）。A、人力资源B、财力资源C、物力资源D、信息资源
考题
组织运营需要的主要资源，包括（）A、人力资源B、信息C、财务资源D、技术E、相关方关系F、基础设施
考题
高层领导为价值创造过程和支持过程所配置的资源，包括人力资源、其他的财务、基础设施、 相关方关系、（）、（）
考题
组织的资源包含人力资源．财务．设备与设施（）等方面的绩效。A、技术B、合作伙伴C、信息D、相关方
考题
资源包括 人力资源、财务资源、基础设施、（）、（）、相关方关系几部分。
考题
组织的资源包含人力资源、财务、设备与设施、（）等方面的绩效。A、技术B、合作伙伴C、信息D、相关方关系
考题
在质量管理所需的所有资源中，最根本的资源是（）。A、原材料B、设备C、专业技能D、人力资源
考题
哪些政策资源是政策执行的根本保证？（）A、人力资源B、物力资源C、信息资源D、权威资源
考题
在各种资源中，（）为最根本的资源。A、材料B、能源C、半成品D、人力资源
考题
人力资源战略关系到企业最根本的、长远的竞争能力。
考题
人力资源信息系统主要包含哪些内容？（）A、信息基础设施B、信息工作者C、人力资源信息D、市场信息
考题
公司最根本的职能战略包括（）A、营销战略B、财务战略C、信息资源战略D、人力资源战略E、生产战略
考题
在各种公共资源中，最活跃和最宝贵的财富是（）。A、公共设施B、公共信息资源C、人力资源D、自然资源
考题
在组织所拥有的各种资源中，人力资源最重要、最关键。
考题
组织的各种资源要素中，最活跃的因素是（）。A、技术水平B、丰富的原材料和资金C、人力资源D、信息资源
考题
在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是（）。A、信息收集B、人力资源供求预测C、制定总体规划D、人力资源规划的评估
考题
单选题在青年活动中，青年组织和团体最显著的优势，也是活动最赖以依靠的根本动力是（）。A
人力资源B
财力资源C
物力资源D
信息资源
考题
单选题在各种资源中，（）为最根本的资源。A
材料B
能源C
半成品D
人力资源
考题
多选题公司最根本的职能战略包括（）A营销战略B财务战略C信息资源战略D人力资源战略E生产战略
考题
单选题组织的各种资源要素中，最活跃的因素是（）。A
技术水平B
丰富的原材料和资金C
人力资源D
信息资源