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根据导购员是否有能力改变顾客所述事实,可以分为有能力异议和无能力异议。当顾客所询问产品的功能、配置达不到顾客的期望值时,这样的异议通常是()
- A、有能力异议
- B、无能力异议
参考答案
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考题
依情境理论,下列应采取参与型的领导风格的是()
A、下属既无能力有不情愿B、下属无能力但是有很大的积极性C、下属有能力但是不愿意干领导分配的工作D、下属既有能力又对分配的工作很有积极性
考题
员工的工作成熟度与心理成熟度高低程度不同,组合情况也就不同,依成熟度高低依次分为()。
A.有工作能力,也有工作动机 B.有能力,但无动机
C.无能力,但有动机 D.既无能力,又无动机
E.既有能力又有较高工作积极性
考题
关于加油站隐患整改,下列说法最确切的是()。A、必须自行整改B、有能力整改的,要限期整改;无能力整改的,要及时报告,同时采取防范措施C、不管有无能力整改都要先采取防范措施D、必须报告后,自行整改
考题
单选题关于家族式企业传承的四个象限,说法正确的是()A
第三象限:子女无能力,有愿力,是指子女没有能力做接班人,但愿意做B
第四象限:子女无能力,无愿力,是指子女既没有能力做接班人,也不愿意做C
以上都正确
考题
单选题依情境理论,下列应采取参与型的领导风格的是()A
下属既无能力又不情愿B
下属无能力但是有很大的积极性C
下属有能力但是不愿意干领导分配的工作D
下属既有能力又对分配的工作很有积极性
考题
多选题一个顾客是否能够成为网店的潜在客户,应该从()方面来考虑。A是否具有购买决定权。B是否有足够的经济能力。C是否是老顾客。D是否有购物需求。
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