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保卫人员的考核工作，应该坚持辩证统一，综合平衡的原则，并以考核（）为主。

  • A、思想道德
  • B、出勤和勤奋
  • C、业务水平和工作能力
  • D、工作实绩

参考答案

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考题 预算考核主体和考核对象的界定应坚持()的原则。 A.上级考核下级B.逐级考核C.下级考核上级D.互相考核
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考题 预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相一致的原则。（　　）
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考题 预算考核主体和考核对象的界定应坚持（）逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。A、下级考核上级B、相互考核C、上级考核下级D、外部考核
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考题 保卫人员考核的方法主要有（）。A、平时考核与定期考核相结合B、全面考核与专项考核相结合C、普遍考核与特殊考核相结合D、定性考核与定量考核相结合E、领导考核与群众考核相结合
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考题 对公务员进行考核的归宿与落脚点是（）A、考核目标的制定B、考核程序的坚持C、考核原则的实施D、考核结果的使用
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考题 理想的考核主体至少应该符合三个条件，其中不包括（）A、坚持原则，大公无私，公平公正，心理素质良好B、清楚考核过程中容易出现的问题及防范措施C、应该对被考核人员的工作情况有一定的了解D、熟悉组织考核政策、考核程序、考核方法和考核标准
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考题 地方税务机关应当结合当地工作实际，建立办税服务厅工作质量考核评价体系，制定相应的办税服务厅工作考核办法，坚持（）相结合的原则，实行分级负责，深入开展办税服务考核评价工作A、定量考核与定性考核B、定期考核与日常考核C、定制考核和定量考核D、订户考核和普遍考核
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考题 考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。
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考题 考核方式分为工作绩效考核及（）两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核。A、年度综合考核B、半年度综合考核C、季度综合考核D、月度综合考核
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考题 实行最严格的水资源管理制度考核工作坚持（）的原则。A、客观公平B、科学合理C、系统综合D、求真务实
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考题 罪犯记分考核奖惩工作应坚持（）的原则。A、严格依法B、公开公平C、综合考评D、注重思想改造E、警察直接考核F、集体评定
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考题 监狱人民警察考核工作中应该坚持的最基本的原则是（）。A、公开考试原则B、严格考核原则C、择优录取原则D、客观公正原则
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考题 领导干部考核工作必须坚持（）、（）、（）和（）原则。
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考题 《哈尔滨客运段安全经营绩效逐级负责制综合考核办法（试行）》的考核原则（）。A、一是逐级考核与部门督导相结合的原则B、二是结果考核与过程考核相结合的原则C、三是工作任务考核与工作质量考核相结合的原则D、四是处罚与激励相结合的原则
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考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核坚持以下原则：坚持安全与经营并重的原则。
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考题 预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（）的原则。A、上级考核下级B、逐级考核C、下级考核上级D、预算执行与预算考核职务相分离
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考题 单选题预算考核主体和考核对象的界定应坚持（）逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。A 下级考核上级B 相互考核C 上级考核下级D 外部考核
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考题 多选题实行最严格的水资源管理制度考核工作坚持（）的原则。A客观公平B科学合理C系统综合D求真务实
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考题 单选题保卫人员的考核工作，应该坚持辩证统一，综合平衡的原则，并以考核（）为主。A 思想道德B 出勤和勤奋C 业务水平和工作能力D 工作实绩
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考题 多选题地方税务机关应当结合当地工作实际，建立办税服务厅工作质量考核评价体系，制定相应的办税服务厅工作考核办法，坚持（）相结合的原则，实行分级负责，深入开展办税服务考核评价工作A定量考核与定性考核B定期考核与日常考核C定制考核和定量考核D订户考核和普遍考核
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考题 判断题考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。A 对B 错
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考题 问答题考核工作要坚持哪些原则？
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考题 多选题《哈尔滨客运段安全经营绩效逐级负责制综合考核办法（试行）》的考核原则（）。A一是逐级考核与部门督导相结合的原则B二是结果考核与过程考核相结合的原则C三是工作任务考核与工作质量考核相结合的原则D四是处罚与激励相结合的原则
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考题 填空题领导干部考核工作必须坚持（）、（）、（）和（）原则。
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考题 判断题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核坚持以下原则：坚持安全与经营并重的原则。A 对B 错
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考题 填空题根据工作需要，党委党组可以组建和派出考核组。考核组组长根据每次考核任务确定并授权，应当具有较强的（）能力，坚持原则、敢于担当。
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考题 单选题理想的考核主体至少应该符合三个条件，其中不包括（）A 坚持原则，大公无私，公平公正，心理素质良好B 清楚考核过程中容易出现的问题及防范措施C 应该对被考核人员的工作情况有一定的了解D 熟悉组织考核政策、考核程序、考核方法和考核标准
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