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因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
- A、签订
- B、履行
- C、修改
- D、修订
参考答案
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考题
《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）A、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B、向人民法院提起诉讼C、可以自行处理D、当地人民政府劳动保障行政部门可以组织有关各方协调处理
考题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列选项正确的有（）。A、仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理B、因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可以优先立案，优先审理C、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁D、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成且尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁
考题
关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.A、因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
考题
根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）A、由当地人民政府信访机构协调处理B、由人民法院受理C、由劳动争议仲裁委员会受理D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
考题
我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）A、由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理B、由基层调解委员会调解解决C、由仲裁机构仲裁裁决D、由人民法院作出判决或裁决
考题
根据《劳动法》的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按（）程序解决。
A、由当地人民政府信访机构协调处理B、由人民法院受理C、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
考题
单选题我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）A
由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理B
由基层调解委员会调解解决C
由仲裁机构仲裁裁决D
由人民法院作出判决或裁决
考题
单选题因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理。A
用人单位劳动争议调解委员会B
劳动争议仲裁委员会C
当地人民政府劳动行政部门D
当地基层或中级人民法院
考题
单选题关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.A
因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决B
因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理C
因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理D
因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
考题
单选题根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）A
由当地人民政府信访机构协调处理B
由人民法院受理C
由劳动争议仲裁委员会受理D
由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
考题
单选题根据劳动法的规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府地哪个部门可以组织有关各方协调处理（）A
劳动行政部门B
工会C
劳动争议调解委员会D
劳动争议仲裁委员会
考题
单选题因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成的，应按以下哪种程序解决（）A
由当地人民政府信访机构协调处理B
由人民法院受理C
由劳动争议仲裁委员会受理D
由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
考题
单选题因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。A
签订B
履行C
修改D
修订
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