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作为总经理，关于人员管理方面的细项包括哪些方面（）

  • A、人员招聘
  • B、组织机构建立
  • C、人员培训（业务及礼仪）
  • D、人员绩效考核（KPI）

参考答案

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考题 总经理在人员管理方面的基本管理项目不包括（）A、人员招聘及组织机构建立B、人员培训（业务及礼仪）C、不合格人员的辞退D、人员绩效考核（KPI）等
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考题 作为总经理，关于市场营销管理方面的细项包括哪些方面（）A、市场分析及计划制作B、市场推广活动C、广告及公关活动D、竞争对手资料分析
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考题 人力资源管理的核心内容是（）A、绩效考核B、人员培训C、人员福利D、人员激励
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考题 整个招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的一个环节是 （）A、人员招聘B、人员甄选C、绩效考核D、人员培训
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考题 人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是（　）A、绩效考核B、人员培训C、人员福利D、人员激励
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考题 单选题人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是（　）A 绩效考核B 人员培训C 人员福利D 人员激励
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