考题
以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。A、分类法B、排列法C、岗位参照法D、评分法E、因素比较法
考题
下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。A、排列法B、岗位参照法C、因素比较法D、分类法
考题
以下关键岗位的界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）A、岗位排列法B、岗位分类法C、因素计点法D、因素比较法
考题
以下关键岗位界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）。A、岗位排列法B、岗位分类法C、因素计点法D、因素比较法
考题
岗位评估和关键岗位界定的主要方法有（）。A、岗位参照法B、岗位排列法C、岗位分类法D、因素比较法
考题
以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评估（）A、因素比较法B、排列法C、岗位参照法D、评分法
考题
关键岗位界定法中，下列（）属于定性评估。A、岗位参照法B、评分法C、因素比较法D、分类法
考题
下列关键岗位界定方法中，属于定性评估的是（）A、排列法B、岗位参照法C、因素比较法D、评分法
考题
多选题岗位评估和关键岗位界定的主要方法有（）。A岗位参照法B岗位排列法C岗位分类法D因素比较法
考题
单选题以下关键岗位界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）。A
岗位排列法B
岗位分类法C
因素计点法D
因素比较法
考题
多选题以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。A分类法B排列法C岗位参照法D评分法E因素比较法
考题
问答题筒述手提式干粉灭火器的使用方法及储存。
考题
多选题下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。A排列法B岗位参照法C因素比较法D分类法
考题
单选题下列关键岗位界定方法中，属于定性评估的是（）A
排列法B
岗位参照法C
因素比较法D
评分法
考题
单选题以下关键岗位的界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）A
岗位排列法B
岗位分类法C
因素计点法D
因素比较法
考题
单选题关键岗位界定法中，下列（）属于定性评估。A
岗位参照法B
评分法C
因素比较法D
分类法
考题
问答题筒述ISO9000中一般的系统思路和方法应遵循的步骤。