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多选题
职业生涯开发可以从（）进行开发。
A

自身要素

B

职业发展

C

目标设定

D

社会资本

参考答案

参考解析
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考题 从目标层次来看，个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和（）两个层次。
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考题 多选题职业生涯开除了态度开发，还要进行能力的开发，包括（）A基础能力B业务能力C素质能力D政治能力
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考题 多选题组织职业生涯管理的任务包括（）。A帮助员工开展职业生涯规划与开发B确定职业需求规划C对员工职业生涯发展进行定期评估D员工工作岗位与职业生涯的调试E员工职业生涯与技能培训开发
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考题 填空题从目标层次来看，个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和（）两个层次。
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考题 问答题在培养自己的职业生涯开发方面。员工可以做什么?
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考题 单选题职业生涯的基础是（）A 心理开发B 生理开发C 智力开发D 潜能开发
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考题 问答题什么是职业生涯设计与开发？研究职业生涯设计与开发有何意义？
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考题 填空题职业生涯开发的发展创新性原则是指在职业生涯开发中提倡采用（）、（）发现和解决问题。
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