网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
判断题
岗位是结合行政岗位设置,所建立的角色集合。岗位下所涉及的产品/服务不可归属于多个条线部门。()
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “判断题岗位是结合行政岗位设置,所建立的角色集合。岗位下所涉及的产品/服务不可归属于多个条线部门。()A 对B 错” 相关考题
考题
工作岗位分析是以企业内各类工作者的工作岗位为对象所进行的岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。工作岗位分析一般不会涉及到的因素是 ( )。A.人员因素B.职务因素C.薪酬因素D.环境因素
考题
事业单位设置岗位的程序不包括( )。A.制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表
B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准
C.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
D.岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定
考题
不同岗位的个性界定是指按照()属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求,描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。A、职业、岗位B、职业、工种C、岗位、工种D、岗位、职务
考题
岗位再设置的主要原因是()。A、现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求B、岗位内容的文件结构要客观定位C、原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书D、岗位再设置能够避免减少员工辞职
考题
单选题岗位是交易的集合,一个交易或者是交易的功能项均可以分配给一个或多个岗位,核心业务系统根据业务需要共配置()个岗位,根据业务控制需要,对每一岗位设置相应的互斥岗位。A
190B
180C
192D
202
考题
多选题事业单位专业技术岗位设置按照以下程序进行():A制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表B按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准C在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案D广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
考题
单选题不同岗位的个性界定是指按照()属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求,描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。A
职业、岗位B
职业、工种C
岗位、工种D
岗位、职务
考题
单选题531工程境内EUIF系统基于岗位的访问控制权限管理模式,来控制应用用户对具体功能操作的权限,引入了部门、产品/服务、岗位等要素,以()的设置,来控制用户可操作功能的权限。A
用户-功能B
用户-角色C
用户-岗位D
用户-部门
考题
填空题执行岗位是根据工作需要,依据()而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。
热门标签
最新试卷