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单选题
根据《湖南省劳务管理办法》,用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地()审查备案和存放施工工地备查。
A

市级以下劳动保障部门

B

市级以上劳动保障部门

C

县级以下劳动保障部门

D

县级以上劳动保障部门


参考答案

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考题 下列用工方式中,属于违法用工的有()。 A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

考题 劳务作业人员进场前必须要求与劳务企业签订劳动合同,且一式三份分别由()留存归档。 A.施工作业人员B.劳务企业C.施工企业D.总包企业E.建筑行业相关主管部门

考题 施工劳务企业办理人员实名制备案前,首先将《合同用工备案花名册》和岗位证书,交给项目部劳务员,进行备案人员的证书审验工作。

考题 签订劳动合同的主体是( )。A.施工劳务企业与劳务人员 B.总承包单位与劳务分包单位 C.项目部与劳务人员 D.总承包单位与劳务人员

考题 下列施工总承包、专业承包企业用工方式中,属于违法用工模式的有()。A、甲公司直接雇佣农民工,不签订劳动合同 B、乙企业只签订劳动合同不办理社保 C、丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与派遣劳动者订立劳动合同 D、丁企业只与“包工头”签订劳动合同 E、戊企业向劳务分包公司分包作业任务,不审查劳动者的能力、证书,也不与之签合同

考题 【2017年真题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬 B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同 C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同 D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用 E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

考题 劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同,并在建设主管部门完成人员备案。

考题 架子队是铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和()为施工作业管理与监控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队。

考题 专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书,到专业分包或劳务分包企业劳动管理部门进行证书审查。()

考题 凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订(),并留存备案。A、劳动合约B、用工合约C、用工合同D、劳动合同

考题 劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同,并在()完成人员备案。A、建设主管部门B、总承包单位C、建设单位D、劳务单位

考题 劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部应建立()管理档案,分类存放,以备查。A、劳务人员B、施工C、安全D、质量

考题 劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。()

考题 专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书,到总承包劳务管理部门进行证书审查。()

考题 根据《湖南省劳务管理办法》,用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地()审查备案和存放施工工地备查。A、市级以下劳动保障部门B、市级以上劳动保障部门C、县级以下劳动保障部门D、县级以上劳动保障部门

考题 建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地()以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。A、县级B、区级C、市级D、省级

考题 多选题下列施工总承包、专业承包企业用工方式中,属于违法用工模式的有()。A甲公司直接雇用农民工,不签订劳动合同B乙企业只签劳动合同不办理社保C丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与派遣劳动者订立劳动合同D丁企业只与包工头签订劳动合同E戊企业向劳务分包公司分包作业任务,不签订劳动合同

考题 判断题架子队是铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与监控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队。A 对B 错

考题 单选题劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同,并在()完成人员备案。A 建设主管部门B 总承包单位C 建设单位D 劳务单位

考题 单选题凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订(),并留存备案。A 劳动合约B 用工合约C 用工合同D 劳动合同

考题 判断题专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书,到专业分包或劳务分包企业劳动管理部门进行证书审查。()A 对B 错

考题 多选题以下关于劳务合同管理中,说法正确的有()。A项目部应配备专(兼)职劳务管理人员,负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管,按有关规定报上级和相关单位备案B公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时,应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同C公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照,确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格,杜绝非法用工D项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险,项目部及时为劳务人员缴纳社会保险E公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定

考题 判断题专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书,到总承包劳务管理部门进行证书审查。()A 对B 错

考题 判断题架子队是铁路工程建设项目为规范施工现场管理而组建的基层施工铁路建设作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与管控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队A 对B 错

考题 判断题劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同,并在建设主管部门完成人员备案。A 对B 错

考题 多选题下列用工方式中,属于违法用工的有()。A施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同C施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人订立劳动合同D施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

考题 单选题建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地()以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。A 县级B 区级C 市级D 省级