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员工招聘的原则是什么?


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考题 企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:效率优先 D:双向选择

考题 某公司实行了扩张的企业战略,计划招聘员工120名,但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。 人员招聘的原则包括( )。A.公开公平原则 B.科学性原则 C.计划原则 D.效率原则

考题 企业在招聘员工时,应根据不同的要求选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:双向选择 D:效率优先

考题 人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是()。A、择优原则B、效率原则C、能级原则D、守法原则

考题 员工招聘与配置中的招聘原则不包括()A、全面、竞争原则B、人才推荐原则C、低成本、高效率原则D、经验优先原则E、择优录取原则

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