考题
从能力的角度进行解释,认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和。
A.智力+经验B.智力+能力C.智力+体力D.智力+价值观
考题
人力资源质量的衡量包括了3个方面:身体素质智力水平和()。
A. 非智力水平B. 心理素质C. 觉悟情操D. 劳动积极性
考题
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
考题
根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）A智力B技能C知识D体力
考题
最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的（）总和。A体力B智力C心力D能力E动力
考题
企业人力资源素质的综合水平取决于（）。A、企业组织能力B、个体素质状况C、人力资源总体的组成结构D、人力资源的组合比例E、企业的组织结构
考题
下列属于企业人力资源素质指标体系的有（）。A、体能综合指标B、智力水平C、个体素质D、整体素质E、能力
考题
在现代社会，衡量人力资源素质的最重要因素是（）。A、人的体力水平B、人的文化水平C、人的智力水平D、人的能力水平
考题
人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度指的是（）。A、企业人力资源素质B、企业人力资源数量C、企业人力资源总量D、企业人力资源结构
考题
衡量企业人力资源素质的主要标志是（）。A、人的体力水平B、人的智力水平C、人的体力和智力水平D、人的文化水平
考题
徇企业人力资源素质的最重要的因素是（）。A、体力水平B、体力与智力水平C、智力水平D、文化水平
考题
人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和A、智力+体力B、智力+能力C、智力+经验D、智力+价值观
考题
人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力，是（）A、体力、智力、心力的总和B、现代经济增长的主要源泉C、人的现实劳动能力和潜力D、创新能力的源泉
考题
人力资源最重要的指标集中体现为员工个人的（）A、政治素质B、体力水平C、心理素质D、智力水平
考题
从能力的角度进行解释，认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。
考题
单选题在现代社会，衡量人力资源素质的最重要因素是（）。A
人的体力水平B
人的文化水平C
人的智力水平D
人的能力水平
考题
单选题人力资源最重要的指标集中体现为员工个人的（）A
政治素质B
体力水平C
心理素质D
智力水平
考题
单选题衡量企业人力资源素质范围最广的一项综合指标是（）。A
能力B
体力C
智力D
文化程度
考题
单选题徇企业人力资源素质的最重要的因素是（）。A
体力水平B
体力与智力水平C
智力水平D
文化水平
考题
多选题最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的（）总和。A体力B智力C心力D能力E动力
考题
单选题人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和A
智力+体力B
智力+能力C
智力+经验D
智力+价值观
考题
单选题人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力；是（ ）A
体力、智力、心力的总和B
现代经济增长的主要源泉C
人的现实劳动能力和潜力D
创新能力的源泉
考题
多选题企业人力资源素质的综合水平取决于（）。A企业组织能力B个体素质状况C人力资源总体的组成结构D人力资源的组合比例E企业的组织结构
考题
单选题人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度指的是（）。A
企业人力资源素质B
企业人力资源数量C
企业人力资源总量D
企业人力资源结构
考题
单选题衡量企业人力资源素质的主要标志是（）。A
人的体力水平B
人的智力水平C
人的体力和智力水平D
人的文化水平
考题
多选题下列属于企业人力资源素质指标体系的有（）。A体能综合指标B智力水平C个体素质D整体素质E能力