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下列压力应对策略效果最差的是（）。

  • A、积极看待压力源
  • B、放松训练
  • C、重视压力源
  • D、延迟具有竞争性的活动

参考答案

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考题 有效应对压力的影响因素不包括() A.压力源数量B.家庭、社会、经济资源的丰富程度C.压力源的强度与持续时间D.压力应对经验E.压力源质量
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考题 应对压力的策略有两大类：改变压力源和改变自己。下列选项中，属于改变压力源的是( )A．依赖药物B．抽烟酗酒C．攻击D．分散注意力
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考题 下列属于纽曼压力源分类的一种是A.生理的压力源 B.心理的压力源 C.人际间的压力源 D.文化的压力源 E.生物的压力源
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考题 我们将具有威胁性或伤害性并因此带来压力感受的事件或环境称为压力源。压力源的类型主要有（）A躯体性压力源B心理性压力源C社会性压力D文化性压力源E道德性压力源
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考题 如果我们把造成压力的各种因素大致分类，压力源的类型有（）A、生理性压力源心理性压力源社会性压力源B、生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C、生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D、社会性压力源文化性压力源
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考题 角色压力是（）的影响因素。A、环境压力源B、组织压力源C、工作压力源D、个体压力源
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考题 我们将具有威胁性或伤害性并因此带来压力感受的事件或环境称为压力源。压力源的类型主要有（）A、躯体性压力源B、心理性压力源C、社会性压力源D、文化性压力源E、道德性压力源
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考题 下面所列举的几项中，哪一项不属于压力应对的有效策略（）A、积极锻炼B、放松训练C、行为自我控制D、情绪自我压抑
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考题 工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）A、改善认知，有效应对B、接纳压力源，着手改善C、接纳压力源，着手改善D、管理资源，掌控生活
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考题 评估患者的压力源，其中不包括的评估内容（）。A、压力源的性质B、压力的应对方式C、压力持续时间D、压力影响范围
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考题 积极压力是个体通过对压力源的评价而做出的积极反应。
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考题 有效的压力应对策略可以是（）方法。A、时间管理、目标管理B、问题解决、放松C、训练、运动训练D、以上都是
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考题 单选题应对压力的策略有两大类：改变压力源和改变自己。下列选项中，属于改变压力源的是（　　）。A 依赖药物B 抽烟酗酒C 攻击D 分散注意力
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考题 多选题我们将具有威胁性或伤害性并因此带来压力感受的事件或环境称为压力源。压力源的类型主要有（）A躯体性压力源B心理性压力源C社会性压力D文化性压力源E道德性压力源
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考题 不定项题压力源是导致压力产生的根源。从形式上压力源可分为（ ）。A工作压力源B生活压力源C社会压力源D环境压力源
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考题 单选题工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）A 改善认知，有效应对B 接纳压力源，着手改善C 接纳压力源，着手改善D 管理资源，掌控生活
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考题 单选题评估患者的压力源，其中不包括的评估内容（）。A 压力源的性质B 压力的应对方式C 压力持续时间D 压力影响范围
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考题 单选题下列属于纽曼压力源分类的是（　　）。A 文化的压力源B 生理的压力源C 人际间的压力源D 心理的压力源E 生物的压力源
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考题 单选题属于纽曼压力源分类的是（）。A 文化的压力源B 生理的压力源C 人际间的压力源D 心理的压力源E 生物的压力源
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考题 单选题如果我们把造成压力的各种因素大致分类，压力源的类型有（）A 生理性压力源心理性压力源社会性压力源B 生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C 生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D 社会性压力源文化性压力源
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考题 单选题角色压力是（）的影响因素。A 环境压力源B 组织压力源C 工作压力源D 个体压力源
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考题 单选题下面所列举的几项中，哪一项不属于压力应对的有效策略（）A 积极锻炼B 放松训练C 行为自我控制D 情绪自我压抑
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考题 单选题下列压力应对策略效果最差的是（）。A 积极看待压力源B 放松训练C 重视压力源D 延迟具有竞争性的活动
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