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通过猎头寻找需要的人才,有()缺点?
- A、周期长
- B、找不到优秀人才
- C、猎头满足不了需求
- D、费用高昂
参考答案
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考题
关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是( )。A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式
B.通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才
C.猎头公司往往拥有优质的人才库
D.利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长
考题
关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是()。A:利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式
B:通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才
C:猎头公司往往拥有优质的人才库
D:利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长
考题
当然,仅仅通过晋升来填补高级岗位空缺也是不可取的,有的空缺职位要求很高,是组织内现有员工不能满足的,这时就需要通过()。A.猎头公司来解决
B.人才交流中心来解决
C.高级人才交流中心来解决
D.企业外部招聘来解决
考题
单选题组织通过“猎头公司”招募高级管理人才的缺点是 ( )A
“近亲繁殖”B
成功率较低C
组织培训成本高D
费用高
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