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企业对谈判人员的培养是有意识、有系统的培养，一般包括四个阶段，即打好基础、（）、（）、（）

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考题 中等教育的任务是()．A．为人小学打好基础B．为社会主义祖国培养新生一代，使他们接受中等教育有个良好的基础C．为国家培养劳动后备力量和为高一级学校培养合格的新生D．为社会主义现代化建设培养各类高级专门人才
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考题 脱产培训的目的不包括（ ） A.为企业培养高层次技术人才 B.培养企业紧缺人员 C.为企业培养高层次管理人才 D.改善企业基层人员
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考题 教育是一种有意识、有目的、有计划的培养人的（）。
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考题 对谈判人员素质的培养主要包括（）、（）和（）
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考题 商务谈判准备工作一般包括确定谈判目标与谈判（）、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等。A、原则B、时间C、地点D、人员
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考题 商务谈判准备工作一般包括确定谈判目标与谈判原则、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等。
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考题 商务谈判准备工作一般包括确定谈判（）与（）谈判、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等。
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考题 在谈判人员的成才过程中，基本素质的奠定主要依靠（）。A、社会的培养B、企业的培养C、个人的培养D、家庭的培养
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考题 “双方谈判人员真正进行‘谈’和‘判’的阶段，即谈判的主体阶段”是指（）A、谈判开局阶段B、交流探测阶段C、磋商交锋阶段D、协议签约阶段
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考题 对谈判人员的能力培养有哪些原则
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考题 植物组织培养的一般过程包括初代培养、继代培养和生根培养三个阶段。
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考题 对谈判人员素质的培养包括（）A、家庭的培养B、社会的培养C、企业的培养D、自我培养
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考题 谈判人员的培训方式有（）A、社会培养B、企业培养C、自我培养D、外国培养E、学校培养
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考题 在分批培养中，典型的细菌生长曲线包括（）、（）、（）和（）四个不同生长阶段。
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考题 问答题对谈判人员的能力培养有哪些原则
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考题 判断题IT运维阶段中，间接业务价值表现在：IT基础架构建设、IT人员素质培养、IT服务流程管理等阶段。A 对B 错
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考题 单选题“双方谈判人员真正进行‘谈’和‘判’的阶段，即谈判的主体阶段”是指（）A 谈判开局阶段B 交流探测阶段C 磋商交锋阶段D 协议签约阶段
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考题 多选题谈判人员的培训方式有（）A社会培养B企业培养C自我培养D外国培养E学校培养
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考题 填空题在分批培养中，典型的细菌生长曲线包括（）、（）、（）和（）四个不同生长阶段。
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考题 判断题植物组织培养的一般过程包括初代培养、继代培养和生根培养三个阶段。A 对B 错
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考题 判断题两人对抗练习中，应开始培养自己的距离感，为日后实战打好基础.A 对B 错
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考题 判断题基础型课程注重学生基础学力的培养，即培养学生作为一个公民所必须的“三基”是推读、写、算为中心的基础教养。A 对B 错
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考题 多选题对谈判人员素质的培养包括（）A家庭的培养B社会的培养C企业的培养D自我培养
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考题 单选题在谈判人员的成才过程中，基本素质的奠定主要依靠（）。A 社会的培养B 企业的培养C 个人的培养D 家庭的培养
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考题 填空题企业对谈判人员的培养是有意识、有系统的培养，一般包括四个阶段，即打好基础、（）、（）、（）
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考题 填空题对谈判人员素质的培养主要包括（）、（）和（）
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考题 (难度：中等)商务谈判准备工作一般包括：确定谈判目标与谈判原则、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等内容。
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