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下列选项中,不属于会议常见缺陷的是()。

  • A、反馈不畅,熟练的无能
  • B、有讨论,有决策
  • C、项目计划要素不全
  • D、沟通过程中总是一团和气

参考答案

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考题 下列要素不属于沟通基本要素的是() A、传播者B、信息C、接收者D、反馈

考题 下列选项中,不属于目标管理要素的是( )。A.高额奖励B.参与决策C.绩效反馈D.限期完成

考题 下列选项中属于沟通的九大要素的是()A.编码者B.目标C.背景D.反馈

考题 下列选项不属于上行沟通途径的是( )A.意见箱B.小组会议C.反馈表D.布告

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考题 在企业绩效管理中,必须保持持续不断的沟通,下列选项属于绩效沟通的内容的有( )。A.绩效计划沟通 B.绩效总结沟通 C.绩效反馈沟通 D.绩效考评的沟通 E.绩效辅导的沟通

考题 当在绩效管理过程中,必须保持持续不断的沟通,下列选项属于绩效沟通的内容的有( )A.绩效计划沟通 B.绩效总结沟通 C.绩效反馈沟通 D.绩效考评沟通 E.绩效辅导沟通

考题 下列选项属于绩效沟通的内容的有()A:绩效计划沟通 B:绩效总结沟通 C:绩效反馈沟通 D:绩效考评的沟通 E:绩效辅导的沟通

考题 属于员工管理缺陷的内容有()A、员工工作态度B、信息沟通与反馈C、领导层的任务分派和指导D、员工工作熟练程度

考题 以下选项中哪项不是启动会议的目标()。A、建立工作关系和沟通渠道B、审查项目计划C、建立个人和团队的责任D、讨论有关合同的具体法律问题

考题 制定培训总体计划的方式有:()。A、个人归纳纲要B、培训计划会议C、部门经理沟通D、领导决策E、集体决策

考题 在员工培训计划的确定方式中,适用于企业供应型培训的是()A、培训会议讨论B、企业领导决策C、部门经理沟通D、培训文件传阅

考题 以下选项中哪项不是开工会议的目标()A、建立工作关系和沟通渠道B、审查项目计划C、建立个人和团队的责任D、讨论有关合同的具体法律问题

考题 下列选项中,不属于口头沟通的是()。A、演讲B、讨论C、书信D、电话联系

考题 下列不属于非口头沟通的是()。A、书面沟通B、非言语沟通C、会议讨论D、电子媒体沟通

考题 下列选项,属于绩效沟通的内容的有()A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效管理沟通D、绩效改进沟通E、绩效反馈沟通

考题 多选题制定培训总体计划的方式有:()。A个人归纳纲要B培训计划会议C部门经理沟通D领导决策E集体决策

考题 多选题下列选项,属于绩效沟通的内容的有()A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效管理沟通D绩效改进沟通E绩效反馈沟通

考题 单选题下列不属于非口头沟通的是()。A 书面沟通B 非言语沟通C 会议讨论D 电子媒体沟通

考题 单选题下列选项中,不属于口头沟通的是()。A 演讲B 讨论C 书信D 电话联系

考题 单选题在员工培训计划的确定方式中,适用于企业供应型培训的是()A 培训会议讨论B 企业领导决策C 部门经理沟通D 培训文件传阅

考题 单选题下列选项中,适用于会议讨论通过的重大决策事项的是(  )。A 命令B 决议C 公告D 批复

考题 多选题属于员工管理缺陷的内容有()A员工工作态度B信息沟通与反馈C领导层的任务分派和指导D员工工作熟练程度

考题 单选题以下选项中哪项不是开工会议的目标()A 建立工作关系和沟通渠道B 审查项目计划C 建立个人和团队的责任D 讨论有关合同的具体法律问题

考题 多选题下列各项属于战略失效原因的有().A企业内部缺乏沟通B战略实施过程中反馈信息受阻C用人不当D决策错误

考题 单选题以下选项中哪项不是启动会议的目标()。A 建立工作关系和沟通渠道B 审查项目计划C 建立个人和团队的责任D 讨论有关合同的具体法律问题

考题 ( 难度:中等)在项目立项过程中,以下那个选项不属于项目的立项流程()A.细化的计划发送给相关干系人B.细化项目计划C.甲方提前推荐下家的,是否有书面文件、下家资质等条件是否符合公司规定D.对即将实施的项目预测风险,提前与相关各方作沟通,并保存沟通记录