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当今的中国社会所缺乏的人才主要是（）？

  • A、计算机工程师
  • B、技术工人
  • C、语言类人才
  • D、业务型的管理人才

参考答案

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考题 坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。此题为判断题(对，错)。
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考题 素质教育是以培养(???)为主。A、应用型人才 B、管理人才 C、战略性人才 D、专业技术人才
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考题 素质教育是以培养( )为主。A.应用型人才 B.管理人才 C.战略性人才 D.专业技术人才
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考题 “职业带”人才结构理论认为（）、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长，不可相互代替。A、技术工人B、助理工程师C、技师D、高级技师
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考题 计算机管理信息系统的开发，主要是计算机（）的开发。A、人才B、语言C、硬件D、软件
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考题 “金字塔”型人才结构理论认为技术工人数量需求（）工程师。A、小于B、等于C、大于D、约等于
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考题 从事科学技术和产品开发的人才，在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才，从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等属于（）A、科学技术型人才B、经营管理型人才C、政工型人才D、行政管理人才
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考题 在专职的信息管理机构和企业事业单位从事信息管理业务及其管理工作人员属于（）。A、广义的信息管理人才B、狭义的信息管理人才C、一般意义上的信息管理人才D、信息管理学研究人才
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考题 坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。
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考题 猎头公司专门为用人单位搜寻和推荐（）。A、具有很大可塑性的毕业大学生B、技术工人C、中层管理人员D、高层管理人才和专业人才
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考题 我国工程咨询业进一步发展在人才战略上将重点强调（　）。A、专业型、外向型、创新型的国际工程管理人才B、复合型、外向型、创新(开拓)型的国际工程管理人才C、专业型、国际型、创新型的国际工程管理人才D、复合型、国际型、创新型的国际工程管理人才
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考题 单选题从事战略决策和组织指挥的高层管理人才，从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于 ( )A 科学技术型人才B 经营管理型人才C 政工型人才D 行政管理型人才
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考题 单选题我国工程咨询业进一步发展在人才战略上将重点强调（　）。A 专业型、外向型、创新型的国际工程管理人才B 复合型、外向型、创新(开拓)型的国际工程管理人才C 专业型、国际型、创新型的国际工程管理人才D 复合型、国际型、创新型的国际工程管理人才
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考题 单选题素质教育是以培养（　）为主。A 应用型人才B 管理人才C 战略性人才D 专业技术人才
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考题 单选题“职业带”人才结构理论认为（）、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长，不可相互代替。A 技术工人B 助理工程师C 技师D 高级技师
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考题 多选题谈判中可能会需要下列那些人才（）.A技术人才B管理人才C工程设计人才D语言人才
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考题 单选题当今的中国社会所缺乏的人才主要是（）？A 计算机工程师B 技术工人C 语言类人才D 业务型的管理人才
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考题 多选题谈判中可能会需要下列哪些人才（）A技术人才B管理人才C工程设计人才D语言人才
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考题 单选题从事科学技术和产品开发的人才，在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才，从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等属于（）。A 科学技术型人才B 经营管理型人才C 政工型人才D 行政管理人才
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考题 多选题邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。A营销人才B基层经营骨干人才C基层经营管理人才D技能人才
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