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在管理方格理论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是()领导。

  • A、任务型
  • B、团队型
  • C、贫乏型
  • D、乡村俱乐部型

参考答案

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考题 根据管理方格图,对生产高度关心而对人很少关心的领导风格是()。 A.任务型B.乡村俱乐部型C.团队型D.贫乏型

考题 管理方格理论中,9.1型对应的是( )领导方式。A.任务型B.乡村俱乐部C.中庸之道型D.贫乏型

考题 管理方格图理论中,处以(1,9)位置的我们将其称为())管理。A.贫乏型B.任务型C.团队型D.乡村俱乐部型

考题 领导者只重视任务效率而不重视下属的发展和下属的士气(对工作关心、对人很少关心)。这种类型是管理方格中的()。 A.任务型管理B.团队型管理C.中庸之道型管理D.乡村俱乐部型管理

考题 管理方格中, 9.1型对应的是( )领导方式。 A、任务型B、乡村俱乐部C、中庸之道型D、贫乏型

考题 在管理方格理论中,介绍了几种典型的领导方式,分别是( )。 A.贫乏性管理B.乡村俱乐部性管理C.任务型管理D.团队型管理E.中庸之道型管理

考题 在管理方格中,最有效的领导方式是()。A.贫乏型B.任务第一型C.俱乐部型D.团队型

考题 依据管理方格理论,有贫乏型、( )等最具代表性的领导类型。A.任务型B.中庸之道型C.乡村俱乐部型D.关怀型E.团队型

考题 充分重视人际关系、对业绩关心少的领导方式,属于管理方格理论中的A.乡村俱乐部型 B.权威型 C.团队型 D.贫乏型

考题 管理方格理论中,领导者不关心生产和工作,主要关心人,但组织目标实现困难的领导方式被称为:()A、贫乏型管理B、集体协作型管理C、乡村俱乐部型管理D、任务型管理

考题 管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和土气的是()A、乡村俱乐部型B、贫乏型C、中庸之道D、团队型E、任务型

考题 管理方格理论中,1.9属于哪种领导行为?()A、贫乏型B、俱乐部型C、任务型D、团队型

考题 在管理方格中,“9·9”型管理被称为()。A、贫乏型管理B、任务型管理C、乡村俱乐部型管理D、团队型管理

考题 某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于()A、贫乏型B、任务型C、中庸型D、团队型

考题 管理方格理论认为,对员工的需要关怀备至,创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是()。A、贫乏型管理B、任务型管理C、乡村俱乐部型管理D、团队型管理

考题 在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心生产,而只关心人的是哪一种()A、贫乏型的管理B、任务型的管理C、俱乐部型的管理D、团队型管理

考题 在管理方格理论中,()的领导者将重点放在满足员工的需要上,而对工作却重视不够。A、无效的管理B、任务管理C、俱乐部型管理D、团队型管理

考题 管理方格理论认为常见的领导方式有()。A、团队型管理B、乡村俱乐部型管理C、中庸之道型管理D、贫乏型管理E、任务型管理

考题 管理方格图中,表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导者类型是()A、乡村俱乐部型管理B、任务型管理C、贫乏型管理D、团队型管理

考题 领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气,这种领导类型是()A、贫乏型B、团队型C、乡村俱乐部型D、参与型

考题 在管理方格图中,1.9型的领导风格是()A、贫乏型B、团队型C、乡村俱乐部型D、任务型

考题 在管理方格理论中,介绍了几种典型的领导方式,分别是()A、贫乏性管理B、乡村俱乐部性管理C、任务型管理D、团队型管理E、中庸之道型管理

考题 在管理方格理论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是()领导。A、任务型B、团队型C、贫乏型D、乡村俱乐部型

考题 单选题在管理方格图中,9.1型的领导风格是()A 贫乏型B 团队型C 乡村俱乐部型D 任务型

考题 单选题管理方格理论中,1.9属于哪种领导行为?()A 贫乏型B 俱乐部型C 任务型D 团队型

考题 多选题管理方格理论认为常见的领导方式有()。A团队型管理B乡村俱乐部型管理C中庸之道型管理D贫乏型管理E任务型管理

考题 单选题在管理方格理论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是()领导。A 任务型B 团队型C 贫乏型D 乡村俱乐部型

考题 单选题管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是(  )。A 乡村俱乐部型B 贫乏型C 中庸之道D 团队型E 任务型