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下列哪项不属于中国人的衡量标准。()
- A、多标准综合考量
- B、亲疏内外有别
- C、长期考核
- D、只根据动机考核行为正当与否
参考答案
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下列关于绩效考核方法的选择,错误的是()。A:不稳定的、内容程序性弱的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考核方法
B:稳定性居中的、内容程序性居中的工作,绩效衡量标准的客观性居中,可以选择目标管理法
C:员工工作的独立性高的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择行为锚定法
D:员工工作的独立性低的工作,绩效衡量标准的客观性很强,可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法
考题
以下哪一项是通过技工考核的唯一衡量标准()A、PST测试成绩高于或等于90分表示该技工考核合格B、实操考核超过80分以上表示鲜食技工考核合格C、综合评估总分高于或等于90分以上表示鲜食技工考核合格D、综合评估总分高于90分以上则表示为鲜食技工考核合格
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关于计量标准考核证书的复查下列说法中正确的是()A、计量标准考核证书长期有效,但当更换主标准时,需申请复查;B、计量标准考核证书有效期满6个月前应申请复查;C、计量标准考核证书有效期满之后,应及时申请复查;
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单选题客服中心开展中文打字测试属于考量()。A
服务效率考核指标B
服务质量考核指标C
知识能力考核指标D
团队贡献考核指标
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