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费德勒权变理论中,下列哪种选项是中度控制情境的?()

  • A、“好、明、强”
  • B、“好、不明、强”
  • C、“差、明、强”
  • D、“差、不明、弱”

参考答案

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考题 费德勒的权变理论中,下列哪种选项属于中度控制情境?( ) A.“好、明、强”B.“好、不明、强”C.“差、明、强”D.“差、不明、弱”

考题 费德勒的权变理论中,下列哪项是中度控制情绪?A、"好,明,强"B、"好,不明,强&quo 费德勒的权变理论中,下列哪项是中度控制情绪?A、"好,明,强"B、"好,不明,强"C、"差,明,强"D、"差,不明,弱"

考题 费德勒的权变理论中,下列哪项是中度控制情绪:A、“好,明,强”B、“好,不明,强”C、“差,明,强”D、“差,不明,弱”

考题 费德勒的权变理论中,属于中度控制情境效能的选项是().A差、明、弱B.好、不明、强C.好、明、强D.差、不明、弱

考题 依费德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()A、领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱B、领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱C、领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱D、领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强

考题 费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是()A、上下级关系好,工作任务结构明确、领导者职权强B、上下级关系好,工作任务结构明确、领导者职权弱C、上下级关系好,工作任务结构不明确、领导者职权强D、上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强

考题 一般来说,冲洗液量大,携带岩粉能力(),冷却效果()。A、强,好B、弱,好C、强,差D、弱,差

考题 费德勒的权变理论中,下列哪种选项是中度控制情境效能的?()A、“好、明、强”B、“好、不明、强”C、“差、明、强”D、“差、不明、弱”

考题 柱塞式注射成型机不宜用于加工流动性()、热敏性()的塑料制品。A、差,弱B、差,强C、好,弱D、好,强

考题 物流系统的环境稳定性(),动态性()。A、好、强B、好、弱C、差、强

考题 根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱

考题 根据何塞和布兰查得的情境理论,最成熟的员工具有什么特点:()A、能力低、态度差;B、能力低、态度好;C、能力强、态度差;D、能力强、态度好。

考题 根据费德勒的领导理论,高LPC(关系导向型)领导者最适合的情境是:()A、领导——成员关系不好,任务不明确,职务权利弱。B、领导——成员关系好,任务明确,职务权利强。C、领导——成员关系好,任务不明确,职务权利弱。D、领导——成员关系好,任务明确,职务权利弱。

考题 在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境()A、人际关系差,工作结构复杂,职位权力强B、人际关系差,工作结构简单,职位权力强C、人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱D、人际关系好,工作结构复杂,职位权力强

考题 按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()A、上下级关系好、任务结构低、职位权力弱B、上下级关系差、任务结构高、职位权力强C、上下级关系差、任务结构高、职位权力弱D、上下级关系好、任务结构高、职位权力强

考题 根据何塞和布兰查得的情境理论,比较不成熟的员工具有什么特点:()A、能力低、态度差;B、能力低、态度好;C、能力强、态度差;D、能力强、态度好。

考题 在费德勒的权变理论模型中,在上下级关系好、任务结构明确、职位权利强和情境有利的条件下,适合选择()领导方式。A、任务导向性B、人际关系型C、团队型D、分权型

考题 根据何塞和布兰查得的情境理论,不同成熟程度的下属,分别表现为以下哪些特点:()A、能力低、态度差B、能力低、态度好C、能力强、态度差D、能力强、态度好E、都不对

考题 物流系统环境()。A、稳定性差、动态性强B、稳定性好、静态性强C、稳定性好、动态性弱D、稳定性差、动态性弱

考题 下列属于人力车特点的是()。A、灵活性差、控制能力强B、灵活性好、控制能力强C、灵活性差、控制能力差D、灵活性好、控制能力差

考题 单选题费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是()A 上下级关系好,工作任务结构明确、领导者职权强B 上下级关系好,工作任务结构明确、领导者职权弱C 上下级关系好,工作任务结构不明确、领导者职权强D 上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强

考题 单选题根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A 领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B 领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C 领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D 领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱

考题 单选题费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是()A 上下级关系好,工作任务结构不明确、领导者职权弱B 上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权强C 上下级关系差,工作任务结构明确,领导者职权弱D 上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱

考题 单选题费德勒权变理论中,下列哪种选项是中度控制情境的?()A “好、明、强”B “好、不明、强”C “差、明、强”D “差、不明、弱”

考题 单选题费德勒的权变理论中,下列哪种选项是中度控制情境效能的()A 好、明、强B 好、不明、强C 差、明、强D 差、不明、弱

考题 单选题柱塞式注射成型机不宜用于加工流动性()、热敏性()的塑料制品。A 差,弱B 差,强C 好,弱D 好,强

考题 单选题依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()。A 领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。B 领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱。C 领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。D 领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强。