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企业在进行量化评估时，面临的一个很普遍问题是（）

  • A、员工不配合
  • B、数据难以搜集
  • C、管理者素质不高
  • D、成本太高

参考答案

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考题 在员工素质测评量化中，（　　）可以被看作二次量化。A．类别量化 B．顺序量化 C．实质量化 D．等距量化 E．模糊量化
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考题 对培训效果进行行为评估的难点有()A:占用时间较多，人员不配合 B:培训一开始就要评估时间紧张 C:问卷设计非常重要但难度较大 D:评估带来的压力使员工参加培训的积极性不高 E:员工的表现多因多果，难以剔除不相干因素的干扰
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考题 问卷调查的缺点体现在（）A实施不方便B效率不高C数据搜集无法标准化D问卷回收率难以保证
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考题 单选题对企业内在环境进行环境评估时，应评估企业员工数量、员工素质、___等。 ( )A 员工结构B 培训制度体系C 员工接替计划D 退休解聘计划
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考题 单选题职业生涯管理应看作是竭力满足（）需要的一个动态过程。A 管理者、员工B 员工、企业C 管理者、企业D 管理者、员工、企业
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