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有效提问的标准是什么？

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考题 绩效考评的标准包括（ ）。A．分解提问标准B．分解等级标准C．综合提问标准D．综合等级标准E．结构等级标准
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考题 幼儿园教师常用的有效提问方法有( )。A.启发式提问 B.发散式提问 C.封闭式提问 D.激趣式提问
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考题 绩效考评的标准包括（ ）。A.分解提问标准 B.分解等级标准 C.综合提问标准 D.结构等级标准 E.综合等级标准 确认答案
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考题 绩效考评标准分为两种，即()。A:分解提问标准、综合提问标准 B:分解提问标准、综合等级标准 C:综合提问标准、分解等级标准 D:分解等级标准、综合等级标准
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考题 实现有效提问应当注意的要素包括（ ）。A.提问的态度与时机 B.提问的内容与形式 C.提问的语速 D.提问的形式
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考题 有效教学目标评价的标准是什么？
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考题 评价教师提问技巧的时候，总体来说，提问要具有有效性。没有体现有效性的是（）。A、提问要目的明确B、提问内容紧扣幼儿生活经验C、提问要根据幼儿年龄特点，提出有层次的问题D、多进行封闭式的提问
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考题 “这件事发生的后果是什么？”这个问题的类型属于（）。A、单选式提问B、判断式提问C、封闭式提问D、开放式提问
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考题 阐述什么样的提问是有效的提问。并举例加以分析。
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考题 有效提问中常见的提问类型有哪些？
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考题 细分市场有效性的标准是什么？
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考题 电话沟通中提问的方式最基本的是（）A、专业式提问和简单式提问B、专业式提问和有效式提问C、有效式提问和简单式提问D、开放式提问和封闭式提问
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考题 通过（）式提问，可以控制诉求的过程。A、封闭式提问B、开放式提问C、专业式提问D、有效式提问
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考题 “你认为……是什么”这是什么提问方式？（）A、清单式提问B、开放式提问C、重复式提问D、假设式提问
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考题 “引起‘代沟’的原因是什么？”这种提问属于（）。A、理解水平的提问B、应用水平的提问C、分析水平的提问D、综合水平的提问
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考题 如何有效地提问要进行有效提问？
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考题 绩效考评的标准包括（）。A、分解提问标准B、分解等级标准C、综合提问标准D、综合等级标准E、结构等级标准
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考题 "你认为他对你很好的原因是什么？"所属的提问类型是（）。A、祈使提问B、开放式提问C、封闭式提问D、投射式提问
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考题 单选题“引起‘代沟’的原因是什么？”这种提问属于（）。A 理解水平的提问B 应用水平的提问C 分析水平的提问D 综合水平的提问
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考题 填空题有效提问的标准是清晰、问题有价值、趣味性、大众性、广度和开放性以及教师（）。
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考题 多选题绩效考评的标准包括（）。A分解提问标准B分解等级标准C综合提问标准D综合等级标准E结构等级标准
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考题 单选题"你认为他对你很好的原因是什么？"所属的提问类型是（）。A 祈使提问B 开放式提问C 封闭式提问D 投射式提问
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考题 单选题评价教师提问技巧的时候，总体来说，提问要具有有效性。没有体现有效性的是（）。A 提问要目的明确B 提问内容紧扣幼儿生活经验C 提问要根据幼儿年龄特点，提出有层次的问题D 多进行封闭式的提问
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考题 单选题“你认为……是什么”这是什么提问方式？（）A 清单式提问B 开放式提问C 重复式提问D 假设式提问
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考题 问答题有效提问中常见的提问类型有哪些？
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考题 问答题如何有效地提问要进行有效提问？
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考题 填空题有效提问的标准是清晰、问题有价值、（）性、大众性、广度和开放性以及教师反馈。
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