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劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则的基本表现方式为（ ）。

A.集体合同
B.个别劳动关系
C.社会劳动关系
D.国际劳动关系

参考答案

参考解析
解析：集体劳动关系处理规则，即劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则。这一规则的基本表现方式则是集体合同。
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考题 劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系,即劳资关系上,下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径( ) A. 工会与政府B.工会与雇主C.雇主与政府D.劳工与雇主
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考题 下列关于集体谈判的表述,不正确的是()。 A.劳动者的雇主是集体谈判的主体B.集体谈判是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判C.劳动者不是集体谈判的主体D.集体谈判强调劳动者的集体行为
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考题 劳动关系的主体包括（ ）。A.劳动者B.工会C.雇主D.雇主组织E.政府
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考题 劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主或者雇主组织为签订劳动合同进行谈判的行为被称为（ ）。A.劳动合同制度B.集体谈判制度C.集体合同制度D.三方协商机制
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考题 集体谈判的目的不包括()。 A、提高员工工作效率B、确定工作条件和就业条件C、调整雇主与工人之间的关系D、调整雇主组织与工人组织之间的关系
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考题 在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。 A.集体协商B.集体合同C.集体协议D.团体协议
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考题 由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是()。A:社会劳动关系 B:个别劳动关系 C:总体劳动关系 D:集体劳动关系
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考题 集体谈判的目的包括( )。A.确定工作条件和就业条件 B.调整雇主与工人之间的关系 C.公正地处理劳资纠纷 D.建立和谐稳定的劳动关系 E.调整雇主组织与工人组织之间的关系
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考题 劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（）的分工协作关系。 A.雇主的选择 B.相互之间 C.各取所需 D.双向选择
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考题 劳动争议的主体是（）A、雇主或雇主组织B、雇员或雇员组织C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
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考题 （）只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间，的分工协作关系。A、法律关系B、劳动关系C、权利义务D、法律规范
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考题 签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是（）A、劳动者个人B、工会C、政府D、公司经理
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考题 薪酬反映的是劳动者与雇主之间的（）。A、剥削关系B、交换关系C、雇佣关系D、工作关系
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考题 构成雇主责任的前提条件是（）。A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C、雇员可不完全听从雇主的管理D、雇主对雇员承担一定限度的责任
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考题 在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为（）。A、集体协商B、集体合同C、集体协议D、团体协议
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考题 下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　）。A、确定工作条件和就业条件B、调整雇主与工人之间的关系C、调整雇主组织与社会环境之间的关系D、调整雇主组织与工人组织之间的关系
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考题 集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。A、集体合同B、工资报酬协议C、劳动关系D、劳动保障条款
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考题 劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有（）A、平等性B、互利性C、矛盾性D、不平等性E、相容性
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考题 单选题集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。A 集体合同B 工资报酬协议C 劳动关系D 劳动保障条款
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考题 单选题构成雇主责任的前提条件是（）。A 雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系B 雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系C 雇员可不完全听从雇主的管理D 雇主对雇员承担一定限度的责任
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考题 单选题下列关于集体谈判制度的说法中，错误的是（ ）。A 集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B 在集体谈判中，国家是直接参与的C 在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织D 集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系
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考题 多选题集体谈判的目的包括（　　）。A确定工作条件和就业条件B调整雇主与工人之间的关系C公正地处理劳资纠纷D建立和谐稳定的劳动关系E调整雇主组织与工人组织之间的关系
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考题 单选题劳动争议的主体是（）A 雇主或雇主组织B 雇员或雇员组织C 雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
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考题 单选题下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　）。A 确定工作条件和就业条件B 调整雇主与工人之间的关系C 调整雇主组织与社会环境之间的关系D 调整雇主组织与工人组织之间的关系
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考题 单选题在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为（）。A 集体协商B 集体合同C 集体协议D 团体协议
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考题 多选题劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有（）A平等性B互利性C矛盾性D不平等性E相容性
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考题 单选题劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（　　）的分工协作关系。A 雇主的选择B 相互之间C 各取所需D 双向选择
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