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美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成( )的理论基础。
A.人力资源学派
B.人群关系学派
C.渐进主义学派
D.权变学派
B.人群关系学派
C.渐进主义学派
D.权变学派
参考答案
参考解析
解析:
更多 “美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成( )的理论基础。A.人力资源学派 B.人群关系学派 C.渐进主义学派 D.权变学派” 相关考题
考题
美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设
A. “自我实现人”假设B. “经济人”假设C. “复杂人”假设D. “社会人”假设
考题
美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()的理论基础。A、人力资源学派B、人群关系学派C、渐进主义学派D、权变学派
考题
单选题美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()的理论基础。A
人力资源学派B
人群关系学派C
渐进主义学派D
权变学派
考题
单选题提出了超Y理论的管理学家是()A
麦格雷戈B
德鲁克C
麦克利兰D
摩尔斯和洛斯奇
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