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根据知识面和职业适应面,可以将人才划分为( )。
A. 精英人才与合格人才
B. 学术型人才与应用型人才
C. 通才与专才
D. 杰出人才与通用人才
B. 学术型人才与应用型人才
C. 通才与专才
D. 杰出人才与通用人才
参考答案
参考解析
解析:
更多 “根据知识面和职业适应面,可以将人才划分为( )。A. 精英人才与合格人才 B. 学术型人才与应用型人才 C. 通才与专才 D. 杰出人才与通用人才” 相关考题
考题
公共关系人员的培养目标:()
A.:一是培养通才式的公共关系人才,二是培养专才式的公共关系人才.B.是培养通才式的公共关系人才.C.是培养专才式的公共关系人才.D.是培养研究式的公共关系人才.
考题
对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为( )。A. 学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型
B. 学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的
C. 学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用
D. 高校应以培养学术型人才为主
考题
分类改革研究生培养模式,探索科教结合的()培养新模式,并扩大()比例,促进教学与实践融合。A、学术型研究生,专业型研究生B、专业型研究生,学术型研究生C、研究型人才,应用型人才D、应用型人才,研究型人才
考题
对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为()。A、学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型B、学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的C、学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用D、高校应以培养学术型人才为主
考题
单选题依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和()A
理论型人才B
再现型人才C
组织型人才D
业务型人才
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