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题目内容 （请给出正确答案）
成就测试主要包括（ ）。

A.职业兴趣测试
B.人格测试
C.知识测试
D.工作样本测试
E.运动和身体能力测试

参考答案

参考解析
解析：本题考査成就测试的内容。选项A、B、E属于心理測试的内容。
更多 “成就测试主要包括（ ）。A.职业兴趣测试 B.人格测试 C.知识测试 D.工作样本测试 E.运动和身体能力测试 ” 相关考题
考题 投射法进行的测试是()。A、能力测试B、成就测试C、个性与兴趣测试D、运动和身体能力测试
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考题 学历要求在员工录用测试中属于() A、能力测试B、兴趣测试C、成就测试D、个性测试
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考题 ()包括智商测试和特定的智力测试。 A.认知能力测试B.运动和身体能力测试C.人格和兴趣测试D.成就测试
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考题 关于成就测试和认知能力测试的说法,错误的是()。 A.认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试B.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验C.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型D.两者的测量对象都属于认知性特质
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考题 测试主要包括能力测试和()
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考题 录用测试的方法包括:( )。 A.能力测试B.成就测试C.工作样本法D.笔迹判定法
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考题 职业心理测试的种类包括()。A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试 E.投射测试
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考题 职业心理测试的主要手段有（ ）。 A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试
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考题 成就测试通常包括（ ）。A.职业兴趣测试 B.工作样本测试 C.人格测试 D.知识测试 E.运动和身体能力测试
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考题 关于成就测试和认知能力测试的说法，正确的是（ ）。A.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验 B.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型 C.两者的测量对象都属于认知性特质 D.认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试 E.成就测试往往是一种事前的评估
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考题 下列关于成就测试和认知能力测试的说法中，不正确的是（ ）。A.测量对象都属于认知性特质 B.成就测试往往是一种事前评估 C.成就测试要注重内容效度 D.认知能力测试必须有较高的预测效度
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考题 下列有关甄选主要方法的说法，正确的是（ ）。A.成就测试要注重预测效度 B.成就测试要注重内容效度 C.认知能力测试必须有较高的内容效度 D.认知能力测试必须有较高的结构效度
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考题 职业心理测试的主要手段是（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试
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考题 （）分为普通能力测试、特殊能力测试和成就测试。A、面试B、能力测试C、情景模拟测试D、评价中心
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考题 主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是（）A、成就测试B、特殊能力测试C、个性测试D、普通能力测试
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考题 职业心理测试的主要的测试手段有：（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试
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考题 认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。 A、成就测试B、智力测试C、能力倾向测试D、兴趣爱好测试E、性格特征测试
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考题 多选题职业心理测试的主要的测试手段有：（）。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试
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考题 单选题主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是（）A 成就测试B 特殊能力测试C 个性测试D 普通能力测试
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考题 多选题下列属于心理测试的有（）。A能力测试B知识测试C人格测试D兴趣测试E成就测试
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考题 多选题认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。A成就测试B智力测试C能力倾向测试D兴趣爱好测试E性格特征测试
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考题 多选题关于成就测试和认知能力测试的说法，正确的是（ ）。A成就测试又称为熟练性测试或学绩测验B成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型C两者的测量对象都属于认知性特质D认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试E成就测试往往是一种事前的评估
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考题 多选题职业心理测试的主要手段是（）。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试
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考题 单选题（）分为普通能力测试、特殊能力测试和成就测试。A 面试B 能力测试C 情景模拟测试D 评价中心
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考题 多选题以下测试属于成就测试类型的有（　　）。A知识测试B公文筐测试C能力测试D工作样本测试EMBTI测试
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考题 多选题职业心理测试的主要手段有（　　）。A学业成就测试B体能测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试
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考题 单选题甄选的主要方法不包括（　　）。A 心理测试B 成就测试C 评价中心技术D 背景审查
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