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依法订立的集体劳动合同对()具有约束力。
A:用人单位
B:劳动行政部门
C:行业性工会组织
D:劳动争议仲裁委员会
B:劳动行政部门
C:行业性工会组织
D:劳动争议仲裁委员会
参考答案
参考解析
解析：依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力：行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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考题
下列有关劳动合同的观点，正确的是（ ）。A．试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效B．不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则C．劳动合同依法订立即具有法律约束力D．劳动合同的签订应坚持既要有利于生产，又要保障基本生活的原则
考题
依法订立的集体合同（ ）。A．仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束B．仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束C．对企业和企业全体职工都具有约束力D．对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束
考题
关于集体合同的表述中,说法有误的是 ( )。 A. 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门
B. 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力
C. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
D. 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
考题
依法订立的集体合同（）。A、仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束B、仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束C、对企业和企业全体职工都具有约束力D、对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束
考题
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）.A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准C、未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
考题
多选题下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）。A工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准C未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同D依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
考题
单选题根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（ ）。A
集体合同签订后，应当报送劳动行政部门B
依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力C
集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立D
集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准
考题
单选题劳动合同（）即具有法律约束力。A
书面订立B
口头订立C
订立D
依法订立
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