网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,在项目开工后( )内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准,将工资款项存人专用账户。

A.5天
B.一周
C.一个月
D.一个季度

参考答案

参考解析
解析:工程承包人应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,可以按规定(在项目开工后第一个月内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准)将工资款项存入专用账户。
更多 “劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,在项目开工后( )内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准,将工资款项存人专用账户。A.5天 B.一周 C.一个月 D.一个季度” 相关考题
考题 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 C.因拖久农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的 D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的

考题 劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照( )原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案。A.工程主管部门所在地 B.就近方便 C.劳务分包企业主管部门所在地 D.承包单位要求

考题 承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,( )劳务工资支付预留账户资金。A.不得启用 B.可部分启用 C.可以启用 D.必须启用

考题 承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户,在甲方支付工程款时按( )留劳务费,由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。A.比例 B.民工人数 C.当月工程量 D.工人工资

考题 工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。( )应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,按规定将工资款项存人专用账户。A.建设单位 B.总包单位 C.劳务分包企业 D.劳务施工队

考题 当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报( )存档备查。A.总承包企业 B.承包企业 C.分包企业 D.劳务分包企业

考题 提供劳务派遣服务,选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和费用,可以开具增值税专用发票。

考题 交易所规定,交易所在各结算银行开设一个专用的结算账户,用于存放会员的保证金及相关款项。会员须在结算银行开设专用资金账户,用于存放保证金及相关款项。()

考题 除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于()最低工资标准。A、总承包企业B、工程所在地C、贫困地区D、劳务分包企业

考题 劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意()。A、核实是否设立农民工工资专用账户B、核实农民工工资专用账户是否备案C、核实是否编制农民工工资表并进行公式和确认D、核实务工人员工资是否实际支付

考题 劳务企业应具有根据相关部门要求建立()的证明材料。A、工资保证金专用账户B、工资账户C、企业账户D、员工个人账户E、农民工工资专用账户

考题 建筑施工企业应当在银行建立()A、保证金专用账户B、罚款专用账户C、理财专用账户D、工资保证金专用账户

考题 除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准,每年()做到100%支付。A、开工前B、12月底前C、年底前D、每月

考题 工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。()应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,按规定将工资款项存入专用账户。A、建设单位B、总包单位C、劳务分包企业D、劳务施工队

考题 劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。A、工程发包单位B、劳务分包企业C、工程建设单位与劳务分包企业D、工程发包单位与劳务分包企业

考题 工程项目未完工,劳务分包企业追加使用农民工或预留资金被启用的,承包人应当按照本账户标准的规定,在1 5天内补齐账户中的资金()

考题 ()要按规定建立劳务民工工资预留账户,在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资,同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A、劳务分包企业B、总承包企业C、建设单位D、劳务项目部

考题 多选题劳务企业应具有根据相关部门要求建立()的证明材料。A工资保证金专用账户B工资账户C企业账户D员工个人账户E农民工工资专用账户

考题 多选题根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理哲行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。A克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的B将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的C因拖久农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的D将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的E没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的

考题 多选题下列关于劳务派遣服务政策说法正确的是()。A一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,可开具增值税专用发票B选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,既可开具增值税专用发票,也可开具普通发票C选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票D劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务

考题 多选题劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意()。A核实是否设立农民工工资专用账户B核实农民工工资专用账户是否备案C核实是否编制农民工工资表并进行公式和确认D核实务工人员工资是否实际支付

考题 判断题提供劳务派遣服务,选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和费用,可以开具增值税专用发票。A 对B 错

考题 单选题劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。A 工程发包单位B 劳务分包企业C 工程建设单位与劳务分包企业D 工程发包单位与劳务分包企业

考题 单选题()要按规定建立劳务民工工资预留账户,在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资,同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A 劳务分包企业B 总承包企业C 建设单位D 劳务项目部

考题 单选题除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准,每年()做到100%支付。A 开工前B 12月底前C 年底前D 每月

考题 单选题除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于()最低工资标准。A 总承包企业B 工程所在地C 贫困地区D 劳务分包企业

考题 单选题建筑施工企业应当在银行建立()A 保证金专用账户B 罚款专用账户C 理财专用账户D 工资保证金专用账户