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下列绩效考核的计分方法中,()的计分最为精确。
A.0-1法
B.区间计分法
C.百分率法
D.减分考评法
B.区间计分法
C.百分率法
D.减分考评法
参考答案
参考解析
解析:C P346
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下列关于平衡计分卡绩效考核方法的表述中,错误的是( )。A.平衡计分卡法将财务方面作为所有目标考核的焦点
B.平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具
C.内部流程角度是平衡计分卡法突破传统绩效考核的显著特征之一
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考题
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考题
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平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值C
平衡计分卡可以从更广、更平衡的角度来考虑企业的战略目标和绩效考核D
平衡计分卡能够把创新与学习列为4个角度中的一个
考题
单选题下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是( )A
平衡计分卡B
评价量表法C
书面鉴定法D
交替排序法
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